重庆养老院护工招聘条件有哪些 养老院护工的招聘要求

在现在的社会上，经济发展飞速，这个是令我们欣慰并且高兴的事情。但是，在高兴的时候，我们也是不得不重视起来我们社会的老龄化问题。为什么我们的社会会逐渐变成老龄化社会呢？这个是因为在我们年轻一代人的眼里，如果自己没有一个很好的经济条件的话，那么这个养育孩子的事情可以往后延期或者是直接不要。这也就是导致了这个我问题的原因。那么我们应该如何解决这一个养老问题呢？这个时候，养老院的作用也就出来了。这个就是小编今天要讲的话题，重庆敬老院护工月薪如何？

一、重庆养老院护工招聘条件有哪些

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二、养老院护工的招聘要求

养老院护工需要的条件是：年满18周岁，学历不限；有责任心，有爱心；身体健康，为人诚实可靠；性格开朗、亲和力强、有耐心；具有良好的职业道德；具有较强的沟通表达能力。养老院护工的职责是：1、负责护理老人的日常生活起居及居室卫生；2、能独立完成老人的护理工作，与老人建立良好的关系；3、严格做好交接班工作，做好当班记录，发现问题及时向上级部门汇报；4、积极配合领导完成安排的其他工作。

三、养老院护工的职责有哪一些呢

1、面带笑容，仪表端庄，语言文明，护理举止得体。　　2、穿戴护理工作服上班，对老人的护理均按护理流程进行，操作要规范到位。　　3、保持工作认真的态度，不怕脏，不怕累，不怕麻烦。　　4、照顾老人要周到，对每一个老人的护理要充满爱心。　　5、工作期间下准离岗，老人呼叫要及时回应，不得辱骂老人，不得顶撞家属，不在工作时间干私活。　　6、保持老人身体、衣服、床上用品及室内清洁整齐。　　7、老年公寓护理员不准收老人及家属红包及物品，违者必究。　　8、对来访客人及老人家属要热情接待，反应情况要客观实际。　　9、实行全天24小时护理制，每十分钟巡视一次。　　10、所有工作人员要勤俭节约 ，不得随意打私人电话（工作业务除外），并注意水、电、煤气节约使用。　　11、不拿院里的公共财物回家，如有损坏，应照价赔偿。　　12、不允许与本院老人或同事勾心斗角或不团结和争吵。

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