重庆6000月薪高吗 重庆最低工资标准

在重庆这个发展比较快的城市，很多人都想来这个城市工作，但是又不知道什么样的薪资待遇才能在这个城市更好的去生活。小编为了让大家更加好的去生活，今天就来给大家具体的介绍一波这方面的知识，希望能够对大家有所帮助。很多人可能拥有着月薪，但是确不知道自己的薪资是否合适发展。小编今天就来给大家详细的介绍一下关于重庆6000月薪高吗的具体介绍，小编讲过重庆8000元月薪高吗的内容。 希望能够对大家更好的去开展工作有所帮助。

一、重庆6000月薪高吗

重庆月薪6000什么水平 根据网友分享统计,在重庆月薪6000元处于一个中等水平,但是主要还是要看你从事的职业性质。 以住宿六分之一,吃饭六分之一,水电十二分之一,交通费二十四分之一到十二分之一(如果选择地铁...2.重庆普遍工资是多少 国家统计的:重庆市社会保险缴费基数上限为16407元、下限为3282元。 所以高于16407元,应该是绝对的高收入者 在重庆,如果一个应届毕业生月薪6500元,肯定算高薪;如果你在职场打拼多年,6500元的工资水平只能算是一般的工资水平。以制造业的普工为例。包装厂普工基本工资1800左右。重庆文员薪酬范围在3000-5000元的是最多,占比是42.1%,其次是2000-3000元,占比是19.9%。在重庆文员每个月工资6000元已经是非常高的工资了。

二、重庆最低工资标准

重庆市人力社保局发布消息，从2017年1月1日起，我市执行新的最低工资标准，主城9区等23个区以及北部新区、万盛经开区职工最低月工资标准为1500元/月；其余区县最低月工资标准为1400元/月。两档都较现在执行的最低工资标准上涨了250元。上调后主城1500元/月；据市人力社保局介绍，根据《最低工资规定》，经国家人力资源和社会保障部审核并经市委、市政府审议通过，决定对我市最低工资标准进行调整。据了解，目前我市最低工资标准按1月1日公布的标准执行，主城9区所在的一档为1250元/月，二档为1150元/月。调整后，两档最低工资标准都有所上涨，均上调了250元。最低工资不含加班工资，最低工资标准适用于重庆市辖区内的企业，个体经济组织、民办非企业单位等组织和与其建立劳动关系的劳动者；国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者；依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织、基金会和与其建立劳动关系的劳动者。市人社局指出，最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动所应该取得的劳动报酬的最低限额，不包括加班加点工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件或者特殊工作环境下的津贴；用人单位支付给劳动者的非货币性补贴；法律、法规、规章、政策规定的非工资性劳动保险福利待遇。　

三、重庆未来发展怎么样

重庆是西南几个省区唯一的直辖市，他的末来发展肯定是要高于全国平均水平，甚至是在直辖市中会名列前三位。一，首先是重庆工业基础好，尤其是历史悠久，在抗战时期做为大后方，支撑着全国人民抗战信心，当时上海，武汉等地的民族工业在国难当头，坚持在重庆生产，战争留下来的军工家底是全国独一无二。上世纪末的大三线建设，又为重庆增加了军工力量，因此重庆的工业底子好，门类齐全，技术先进，工人阶级素质高。

重庆的高等教育，科研机构在全国也是名列前茅之一。二，重庆发展前景好的另一个重要因素是，地理位置优势，它是西南地区最大的城市，是唯一的中央直辖市，对内经济可幅射周边的几个省几亿人口，对外开放有航空港，高铁，铁路运输直达欧洲，特别是悠久历史的长江水运格外有优势。三，重庆有举世闻名以长江三峡为龙头的旅游观光业，是得天独厚的自然旅游观光资源。四，重庆将来的发展中内需必较大，归重庆管辖的县区，县级市人口多，不少是欠发达地区，还有贫困山区，需要重庆带动发展，自然资源急待挖掘开发，因此，从挖掘内需的角度看，重庆在这一点比其他三个直辖市都有潜力。

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