重庆星巴克店长工资 星巴克员工的待遇

想必大家之前都喝过星巴克。这个咖啡是非常出名的，进而关于它的就业岗位也特别的多，由于它的发展的特别好，所以有关这个企业的可以好好的看一下小编的相关介绍，希望能够帮助大家更好的开展适合自己的工作，特别是星巴克店长这个职业，室友特别好的工资待遇的，小编讲过重庆星巴克经理工资大概多少 的内容。如果对这份工作感兴趣的可以好好的来看一下小编的相关介绍，希望能够帮助到大家更好的去开展适合自己的工作。

一、重庆星巴克店长工资

“星巴克店经理薪酬区间:6K-30K,最多人拿 6K-8K,其中40%的工资收入位于区间9000-12000元/月,30%的工资收入位于区间6000-9000元/月。 据分享数据统计,星巴克店经理平均年终奖为11225元。 薪资范围:7000-9000元/月 社保类型:五险一金 奖金补贴:交通补助,绩效奖金 吕先生今日活跃 星巴克咖啡·店经理 竞争力分析 加载中... 个人综合排名:在 人中排名第 一，星巴克店长工资待遇,在职朋职业圈上已有10位圈友现身分享:店长平均工资为9992元/月,其中50%的工资收入位于区间10000-12000元/月,20%的工资收入位于区间6000。

二、星巴克员工的待遇

星巴克是一家大型的咖啡连锁品牌，在全国很多城市都是有分店的，而各个城市的消费水平和工资水平有所不同，再加上星巴克在不同区域的城市又是由不同的代理商负责的。这样一来，不同城市的星巴克正式员工工资水平就会有所不同，一线城市大的工资水平肯定要比中小城市的工资水平高，而不同的代理商薪资标准可能也会有所差别。

就拿江浙沪的星巴克来说吧，都是由统一代理的，和京津以及华南地区的代理商不是同一家。江浙沪星巴克正式员工工资是2950元，显然并不是很高，不过这只是一个基本的工资，如果再加上各种补贴的话，一个月可以拿到3300元左右，当然这只是一个起步的工资，如果干的时间久再加上工作表现好的话，工资也是可以增长的，一般可以涨到4000到4500左右。另外在星巴克工作也有年终奖，大概是一到两万的样子。这么算下来的话，如果是在星巴克上班的话，一年可以挣到五万到七万多的样子。这个工资水平在经济发达的城市只能算是一般的水平吧。

三、重庆经理工作职责

1. 基本职责就是确保项目目标的实现，领导项目团队准时、优质地完成全部工作。

2. 与客户沟通，了解项目的整体需求。并与客户保持一定的联系，即时反馈阶段性的成果，和即时更改客户提出的合理需求。

3. 制定项目开发计划文档，量化任务，并合理分配给相应的人员。

4. 跟踪项目的进度，协调项目组成员之间的合作。

5. 监督产生项目进展各阶段的文档，并与QA即时沟通，保证文档的完整和规范。

6. 开发过程中的需求变更，项目经理需要跟客户了解需求，在无法判断新的需求对项目的整理影响程度的情况下，需同项目组成员商量，最后决定是否接收客户的需求，然后再跟客户协商。确定要变更需求的情况下，需产生需求变更文档，更改开发计划，通知QA。

7. 项目提交测试后，项目经理需了解测试结果，根据测试的bug的严重程度来重新更改开发计划。

8. 向上汇报。向上级汇报项目的进展情况，需求变更等所有项目信息。

9. 项目完成的时候需要项目总结，产生项目总结文档。

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