重庆黔江区销售底薪有多少 重庆提成高的销售行业

近几年来，随着国家的高速发展，生产力的提高，大量的商品被生产出来。但市场需求可能远低于生产量，因此会导致大量库存堆积，而各种物品都有很多的竞争对手，在消费者就是上帝的时代，物品是很难销售出去的，所以便诞生了销售行业。如果大家对此有兴趣的话，可以阅读重庆销售底薪一般多少这篇文章。销售行业的工资都是以业绩为主，有高超的销售技术的员工取得的销售业绩越高，其工资就会越高。但是依旧有很多方面的东西是极其难销售出去的，所以销售就有底薪，那底薪是多少呢，接下来让我们来了解一下重庆黔江区销售底薪有多少以及重庆提成高的销售行业吧。

一、重庆黔江区销售底薪有多少

很多销售做的累，大部分都是资源库出了问题，每天都是不断围绕那一点无效资源，消耗了大量开发时间，其次就是真正的有效盘活，很多看似很意向和好的客户，其实压根只是一个前台小姐姐或者某个职员和经理，切记 销售唯有找到决策者才是销售的开始，不要把时间浪费在那些非决策者上，优化好客户池，才能让开发做到事半功倍，各行各业做销售底薪不一样。

大家可以参考以下小编在汇博招聘上截取到的重庆销售的部分招聘信息。大家可以参考一下：

二、重庆提成高的销售行业

1.也许是金融投资行业了，我了解过这个行业，大多数开的条件是：

试用期：底薪2000多，然后是30-48%的业绩提成+奖金

转正后：底薪2500多，然后是30-48%的业绩提成+奖金

还有优秀员工的待遇，底薪高达3500元

初期，P2P行业也是很高提成的2.广告行业，高近50%的很多，大家明的

3.轻盈的行业/公司，服务类如科技公司，提成也是比较高的，尤其是具有独特竞争力的，比如软件系统。

4.说提成高的自然绕不开培训业，说句实话，10年前的培训业是最火爆的，同时也是最赚钱的，如今，当然也挺赚钱，但已经不是大家想象的疯狂。一般常规性课程班（2000-6000元）提成也就顶多13-18个点，如果有OPP的，一般现场签单的都是12-13个点。只不过，高端课程就不一样了，尤其是所谓总裁班的，按最低5万元算，15个点的提成，那就是七八千元了。

5.房产，最有争议的，这个不讨论了。

6.保险行业，提成名副其实的高，首签至少30%以上（且金额越大提成率越高），但续保的会低些。

7.说说互联网的吧，毋庸置疑，尤其广告性质的，开户、开通会员这类型的，提成都高，我一个朋友在某行业网站做销售，主要是销售付费服务（不是阿里巴巴），会员费3800元一年，而他就可以拿到接近1500元的提成，续费的也差不多。

三、如何才能做好销售

一个成功的销售人员，至少要掌握三个核心要素:勤学习，不断提高、丰富自己。

接下来小编就以部分有关销售技巧的内容为例来说明：  

（一）学习自己销售的产品知识，本行业的知识、同类产品的知识。这样知己知彼，才能以一个“专业”的销售人员的姿态出现在客户面前，才能赢得客户的依赖。因为我们也有这样的感觉：我们去买东西的时候，或别人向我们推荐产品的时候，如果对方一问三不知或一知半解，无疑我们会对要买的东西和这个人的印象打折扣。我们去看病都喜欢找“专家门诊”，因为这样放心。现在的广告也是：中国移动---通信专家、九牧王---西裤专家、方太---厨房专家。我们的客户也一样，他们希望站在他们面前的是一个“专业”的销售人员，这样他们才会接受我们这个人，接受我们的公司和产品。  

（二）学习、接受行业外的其它知识。就像文艺、体育、政治等等都应不断汲取。比如说：NBA休斯顿火箭队最近胜负如何、姚明表现状态、皇马六大巨星状态如何、贝利加盟皇马了吗等等，这些都是与客户聊天的素材。哪有那么多的工作上的事情要谈，你不烦他还烦呢。工作的事情几分钟就谈完了，谈完了怎么办，不能冷场啊，找话题，投其所好，他喜欢什么就和他聊什么。  

（三）学习管理知识。这是对自己的提高，我们不能总停止在现有的水平上。你要对这个市场的客户进行管理。客户是什么，是我们的上帝。换个角度说，他们全是给我们打工的，管理好了，给我们多用几支血清，我们的销售业绩就上去了。  

关于重庆黔江区销售底薪有多少以及重庆提成高的销售行业的问题，小编今天做以上这些解答啦。希望对此感兴趣的小伙伴们能够清晰了解到该行业的行情就是小编我写这篇文最好的回报啦。当然如果大家想了解更多的重庆行业资讯状况，建议大家可以多上汇博招聘关注一些重庆招聘公司的招聘信息，实时了解重庆销售的相关资讯哦。