重庆区县乡镇公务员工资 重庆公务员的真实收入
- 作者:番茄不炒蛋
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相信很多人在毕业之际除了想做老师,最想做的就是公务员了吧,为什么呢?因为公务员真的很轻松呀,如果你是在重庆,你肯定也会想着当公务员吧?如果是,那么我们今天就来聊一下重庆区县乡镇公务员工资、重庆公务员的真实收入这些话题吧!相信你们在看了这篇文章后,你们会对重庆公务员工资有所了解的,毕竟在工作之前多了解下也是好的呀,特别是女孩子,做公务员这个职业是非常稳定的,也是非常让人羡慕的,所以现在大家跟着汇博招聘小编一起来了解下重庆公务员工资的待遇吧!相信你们会有所收获的。
一、重庆区县乡镇公务员工资
1、重庆主城区
市直机关部门科员大约12W左右(含五险一金),主城区公务员科员大约13-15W(含五险一金),两江、高新区有优势,科员在20W左右(含五险一金),政法(除公安)在以上数据上再加1W,公安在以上数据上再加2-3W。虽然每月实际领到手工资一般在4000至6000这个区间,但是杂七杂八算下来,一年到头十几W二十W还是有的,这个收入在重庆可以满足三口之家基本生活开支。
2、区县
区县会比主城的工资待遇低一点,每个区的税收不同,平均也在10-11W左右的水平。
再说说区县,以教师为例,教师工资是预算性的,每年年初教育局会有年度预算,这个是公开的。
重庆整体来说平均一个老师一年的预算是11w多一点,但是有些区县比如壁山,能到13w以上。像南川这些就低一些,只有10w多。
二、重庆公务员的真实收入
公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则,体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素,保持不同职务、级别之间的合理工资差距。国家建立公务员工资的正常增长机制。
公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为、称职的,按照国家规定享受年终奖金。
公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。国家实行工资调查制度,定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较,并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。
公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。公务员实行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休。
国家建立公务员保险制度,保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。公务员因公致残的,享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的,其亲属享受国家规定的抚恤和优待。
任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策,擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。
公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费,应当列入财政预算,予以保障。
重庆公考员分一般分三个地方:主城、区和县。刚上班一般都是科员,待遇:主城好于区,区好于县。
如果在县和区,乡镇升职快些,县城待遇好一些。
三、重庆公务员一年考几次
根据以往的过程,重庆公务员每年招考分别为两次:
上半年重庆公务员公告发布在3月份,报名也在3月份,笔试时间在4月份,面试在6月份
上半年重庆公务员公告发布在8月份,报名也在8月份,笔试时间在9月份,面试在11月份
按照每年人事局的考试时间来看,上半年的公务员笔试时间在4月22日,公告和报名就在3月份。
考试科目:
重庆公务员的考试历年都是行测+申论
行测的题型包含:
言语理解与表达部分,包括选词填空和片段阅读两部分
数量关系部分,包括数字推理和数学运算
判断推理部分,包括图形推理,类比推理,定义判断和逻辑推理
资料分析部分
常识判断部分
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