重庆国际导游招聘 导游的入职基本条件

近几年来，随着经济的快速发展，人民生活水平的提高，更多人有时间和金钱去旅游了。在随着互联网的发展，人们可以通过媒体来看到城市对自己的宣传，每个城市都百花齐放，争取吸引更多的人来旅游并且借机宣传城市形象。而重庆无疑在这些众多城市中是最出众的，打造山城文化来吸引游客。那么重庆国际导游招聘，导游的入职基本条件是什么呢？以及重庆国际导游工资待遇怎么样？大家和小编一起来看看吧！

一、重庆国际导游招聘

自驾游领队 5-10K

重庆 经验不限 学历不限

职位描述：

1、拥有1年及以上旅行社或自驾团队带团经验；

2、热爱自驾，熟悉国内的自驾线路；

3、有过自驾带队经验，从事过旅游行业的优先；

4、会设计全国范围内的行程；

5、不定期出行带队，安排好自驾游过程中的吃、住、行及安全的把控；

6、需要有摄影功底，有无人机航拍的优先；

7、需要自带越野车SUV或商务车；

以上要求达不到的请勿应聘

职位招聘20人

二、导游的入职基本条件

基本条件1 导游资格证

基本条件2 知识及表述力

基本条件3 领导力

基本条件4 应变力

基本条件5 责任心

基本条件6 高素质

基本条件7 体力好

基本条件8 愿意理解的家人

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三、如何成长成一名优秀的导游

1.导游培训

新导游考出资格证后，要经过现场培训和踩线，才可拿到导游证。现场培训是有资深旅游人士讲课，踩线一般是当地有影响力的导游带团到各景点，途中讲解，景点讲解，把全程的安排都详细介绍。这也是新导游入行的第一步，一般是较为新奇，叽叽喳喳，积累朋友和看景点的阶段。

2.实习跟团

在拿出导游证后，要去旅行社应聘，旅行社在确定要你，并且你导游词熟练过关后，会安排一到三次的跟团。这一步是以后导游强弱的重要元素。如果碰到的导游师父比较用心，倾囊传授，那就会成长的快，若遇到不愿相教的，那就只能靠以后自己的拼搏了。很多导游的带团方式和理念，都是这个时候定下的。

3.独立带团

这是一个很辛苦，很委屈的阶段。每一个新导游，带团的头两年，几乎都会随身带着导游词，以防止讲解遗忘，很多新导游，第二天要去一个景点，头一晚翻看导游词。这种不断的遗忘，不断的记忆，不断的讲解的方式，就慢慢的把导游词烙在脑海里，以至于三年后，不必思考，导游词就脱口而出。

4.淡季充电

每个导游在淡季的时候，都会给自己充电。或者去图书馆看相关书籍，或者看有关的电视节目，纪录片，也有的到景点去听其他导游讲解，更多的是三三两两聚在一起，交流经验，也有去参加老导游的培训拉练。总之，每个导游都在不断的学习和积累。

5.导游年审培训

导游每年都会年审，考试加培训，景点的更新，法律法规的变动，老导游经验分享，以及违规导游的通报，考试不合格，第二年则不能带团。旅游管理部门会出很多的网络学习视频，必须看，时间强制规定，看不完不得分。强制性的增加填充知识。

6.司机的分享

谦虚是一种美德。导游也应该有空杯心态，虚心向身边的人学习。司机一般都是多年的老师傅，见过的导游，比导游带的游客都多，所以，有很多经验和知识，都是司机传达的，他从别的导游那里听来的，直接教给下一个导游，这也是交流学习的一种方式。

7.老导游的教导

在新导游遇到难题的时候，往往给熟悉的老导游打电话或直接找附近带团的老导游，求解决方式或讲解词，这时候，就是一代传给一代经验的时候，因为都是同行，老导游一般会把经验传授，告诉新导游该怎么讲解，怎么处理。新导游感激不尽，等自己成了老导游，又会去帮助新导游。这是文化的一种传承。

8.和游客的探讨

导游带团过程中，和游客的探讨，也是增加知识量的一方面，游客中有很多博学的人，他们的思想和知识，往往让导游都听的惊呆，喜欢学习的导游，就会不断的和游客交流，从不同的人身上汲取不同的知识，慢慢的沉淀积累，就变得博闻强识了。

当然也有游客的提问，每个人都有自己的新奇点，所以提问导游的问题不同，有时候问的难以回答，只好去查资料充实。

9.出团的见识

导游做全陪和出境领队，是增加见闻的一大方面，俗话说，读万卷书不如行万里路。一个奔波在全国各地或者世界各国的人，知识和见闻必然是丰富的，有些风俗不必看书，就了然于心了。

那么以上就是小编为大家介绍的，关于重庆国际导游招聘，导游的入职基本条件以及重庆国际导游工资待遇怎么样的有关内容，如果大家想要成为一名国际导游的话，一定要去通过考试然后获得相关的从业资格证哦。希望小编的整理能给大家提供方便。当然如果大家还想继续了解更多有关重庆导游的有关情况，那么欢迎大家继续了解汇博招聘。如果有新的信息，小编也会继续整理更新哦！感谢大家的观看！