重庆市迪马实业公司需要哪些人才 重庆迪马工业公司
- 作者:柒柒
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作为一个中国省级直辖市,偌大一个重庆的城市规模实在是太大了。在这样一个大的城市里工作,大家有没听过没见过的公司也是一件非常正常的事情,就比如说我们今天要说到的重庆市迪马实业公司。大家都在问在重庆好找工作吗,其实这家公司在重庆也是发展很久的一家大企业了,大家如果有找工作的需要,不妨来看看这家公司。下面,小编就来为大家介绍一下与重庆市迪马实业公司相关的一些信息!
一、重庆市迪马实业公司需要哪些人才
拓展经理
1、制定区域战略发展规划,带领团队开拓政府资源和项目资源,寻找潜在合作机会,完成公司公司年度考核目标;
2、负责区域内康养行业及养老政策研究、区域市场调研、标杆项目研究及经营分析及优质筛选评估等工作;
3、负责养老项目的现场踏勘、产品设计、可行性分析、投资测算、成本分析、盈利模式设计,给公司决策提供依据;
4、负责意向项目内部立项分析及可研报告的编制、尽职调查、合作方式的设计、投资计划、项目协议的拟定及合作谈判等;
5、建立和维护与当地政府、街道社区及养老协会、同行等各类资源关系;
储备人力资源总监
储备类岗位,前期在总部熟悉3-6个月,负责专项工作,后期结合实际情况派至一线公司全面负责人力资源工作。
二、重庆迪马工业公司
重庆迪马工业有限责任公司 (简称迪马工业)系东银实业下属重庆迪马实业股份有限公司(股票代码600565,于 2002年7月在上海证券交易所上市)旗下的全资子公司,专注于高技术专用汽车的研制、生产和销售,拥有防弹、集成、环卫三大产品线,以及南方迪马、达航工业两大子公司,形成了国内实力强、产品丰富的专用汽车产业集群,是中国首家独立上市和国内首家批量出口海外市场的专用汽车企业,以及重点高新技术企业。
公司根植西南建立了大的专用汽车生产基地,拥有国内一流的专用汽车生产线以及生产技术管理体系;建有企业技术研究院,拥有强大的研发团队,获得国家发明专利及其他专利100余项。公司与专用车企业建立了技术合作关系,与北京理工大学、成都电子科技大学、国家客车质量监督检验中心、公安部研究所等知名高校和科研院所开展广泛合作,确保了技术优势在行业中保持领先地位并与国际接轨。
公司依托专用汽车制造优势拓展关联产业链,建立起全球营销与服务网络,完善的五星级售后服务体系能够满足不同区域的客户需求。经过多年强势发展,迪马多个系列产品在国内市场占有率保持绝对优势,并远销欧洲、亚洲、大洋洲、非洲、南美洲等国家和地区。迪马品牌曾多次服务于08年奥运会。建国60周年庆典等国家重大活动,以及“5•12汶川地震”等重大突发事件,赢得广泛赞誉。
三、重庆迪马实业业待遇
重庆迪马作为名企,工资待遇都是很不错的。迪马实业工资统计来自于近一年85条工资数据,其中“电子/电器/通信技术类”职位最多,占75%迪马实业薪酬区间: 3K - 50K,最多人拿:20K-30K,2022年迪马实业平均工资¥14640,比2021年高67%。数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。
重庆迪马实业业有限责任公司平均工资为19764元/月,其中25%的工资收入位于区间8000元/月以下,25%的工资收入位于区间8000-12000元/月。据分析数据统计,重庆迪马工业有限责任公司年终奖平均8666元。一般工资都能够达到5000元以上每个月,而且作为新人进去还是有很大的提升空间。能力越高,工资越高。
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