重庆临时工一天一结 临时工工资相关政策

随着经济的发展，临时工越来越多，对于企业来说，临时工有助于减少招聘成本、培训成本管理成本等等费用，帮助企业把跟多的资金用到合适的地方，对于个人来说，临时工可以让自己有更多自由的时间，不受到类似于“早九晚五”的约束，这也是非常好的一种就业形式。那在重庆这个人杰地灵的城市，各类的企业在这里遍地开花，因此创造出非常多的工作岗位，今天，小编就来给大家介绍这个非常好的临时工岗位，需要的赶紧把握机会哦！另外，小编还推荐大家阅读重庆日结临时工最新招聘信息这篇文章，里面有很多临时工岗位在招聘哦！

一、重庆临时工一天一结

厂区短期工临时工包吃住240一天随走随结(重庆飞派科技有限公司)

5000-8000元/月

职位描述

职位类型：全职

发布时间：2021-03-09

有效日期：2021-05-09

基本要求：年龄不限性别不限

工作地点：重庆

职位描述：

大量招聘小时工（24块/小时）长期工，年前结薪，好离职，结薪快，包吃住包被子本公司座落于重庆市渝北区双凤桥，公司是致力于充电器、*销售网络已覆盖全国。16岁-45岁，包吃住，可以带手机，不体检，不穿厂服，做满15天可以预支工资二、招聘职位.1、普工：500名长白班一天正常上班时间八小时.不限/普工工资结构：基本工资（2000）+加班工资（平常17.24/小时，周六、日22.98/小时）+包吃住）+岗位津贴（0-500）+工龄工资（0-200）+五险一金（入职转正后即购买五险与住房公积金）工资按照劳动法执行，月综合工资4000-5000元左右。其他职位面议。公司目前需培养大量基层管理人员和重要技术岗位人员，欢迎广大有志之士加入。

工作地址：空港广场

二、临时工工资相关政策

2008年修订的《企业所得税法实施条例》对工资性支出做出了这样的规定：企业纳税年度支付给在本企业任职或者受雇员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，应作为工资薪金，准予在税前扣除。这里提到“受雇员工”的劳动报酬也应作为工资薪金的一部分。“受雇员工”是指企业与员工之间存在雇佣关系。

“雇佣关系”则是指受雇人利用雇佣人提供的条件，在雇佣人的指导下，以自身的技能佣人提供劳动，并由雇佣人支付劳动报酬的法律关系。雇佣法律关系是雇佣人与雇工之间依口头或书面的雇佣合同而形成的法律关系，不以是否签订劳动合同为前提雇佣关系属民法范畴，劳动合同关系属劳动法范畴。

三、临时工资的账务处理

企业聘用临时工与正式工是一样的，只是雇佣关系长短的区别。

提取时：

借：管理费用等成本费用类科目

贷：应付工资

支付时：

借：应付工资

贷：现金

代扣代缴个人所得税：

如果临工工资在扣除允许扣除的2000元费用后，仍有余额的，应当代扣个人所得税。如月工资2200元，应扣税(2200-2000)×5%=10元。

好了，以上就是小编今天为大家分享的全部内容了，总的来说，临时工对企业各个人都有很多好处，但对个人来说，如果想要稳定的工作，还是找一个长工比较好，欢迎关注汇博招聘哦，上面有多种多样的岗位等你来挑！