重庆护士工资由哪几部分组成 护士的岗位职责

在日常生活中相信大家听到护士这一职业，就会不由心生敬意，毋庸置疑护士这一职业在我们每个人的心里他们都是伟大的。大家经常可以在网上看到她们在遇到医疗事故和受伤的人们时，无论身处何地，无论在干些什么，他们都会第一时间放下手中的工作，冲向事故现场和病人。护士这一职业大家了解的多吗，工资待遇怎么样？之前汇博招聘给大家介绍了重庆护士待遇好的医院，今天就和小编一起去了解重庆护士工资由哪几部分组成？

一、重庆护士工资由哪几部分组成

护士工资由两大部分组成，第一大部分就是直接经济报酬，第二大部分就是间接经济报酬。具体来说，直接经济报酬包括：基本工资、绩效奖金等，间接经济报酬比如过节费、保险等。很多人误以为护士的工资很低，但事实却不是这样的，尤其是转正后的护士，工资是相当可观的。护士工资有哪些部分组成，具体如下：护士工资的构成除了基本工资和绩效奖金，护士的直接经济包括还有科室奖金和夜班补助，而关于间接经济报酬，还会有补贴和节假日双倍或者三倍工资，此外，还有带薪休假。除了这些，护士还有一个津贴10%的政策，在某些范围内的特定科室就可以享受，比如病房护士、手术室护士、重症监护室护士等。需要注意的是，如果工作不满20年的护士，在调离岗位之后，就不再享受这个政策。10%护士津贴的相关规定　第一种情况前面已经说过了，第二种情况，就是护士工作满20年，如果是医院方面的调动，即便不在从事护士岗位，也可以享受10%的护士津贴;第三种情况，就是护士本人申请调离，不论工作年限，调离后的第2个月就不再享有这个福利。第四种情况，就是从原医院调入到新医院，即便从事护理工作，也不会享受这个政策。最后一个情况，就是现不在规定范围内的护士，工作年限未满20年不享受。

二、护士的岗位职责

1、护士长领导下和护师指导下进行工作。

2、认真执行各项护理制度，护理常规和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，做好查对及交接班工作，防止差错、事故的发生。

3、做好基础护理、心理护理、饮食护理和服药护理。在护师指导下努力掌握运用护理程序，实施整体护理。

4、经常巡视病房，密切观察与记录危重患者的病情变化，如发现异常情况应及时报告。

5、了解住院规则、宣传防病健身的知识。经常征求患者意见，做好出院指导。

6、配合医师做好危重患者的抢救工作及各种抢救物品、药品的准备和保管工作。

7、协助医师进行各种诊疗工作，负责采取各种检验标本。

8、参加部分护理教学和科研，指导实习护生的工作。

9、做好病房管理、消毒隔离、物资药品材料的保管工作。

三、护士的任职资格级别划分

N0:

1)具有专科及以上护理专业学历的护士。

2)未取得护士执业资格证进入医院工作的护士,经上岗培训考核合格者。

3)取得护士执业资格证后进入医院工作但尚未通过试用期的护士。

4)取得护士执业证但不能独立值班的护士。

N1：

1)具有专科及以上护理专业学历的护士。

2)取得护士执业证并能独立值班的护士。

3)在规定时间内完成医院的岗前培训、教育、考核及继续教育学分。

N2：

1)具有专科及以上护理专业学历的护士及护师。

2）独立从事护理工作≥3年的护师或≥5年的护士。

3）在规定的时间内完成N1级院内培训、考核及继续教育学分。

N3：

(1)具有专科及以上护理专业学历的护师及主管护师。

(2)取得主管护师职称或取得护师职称≥5年的护士。

(3)在规定的时间内完成N2级护士院内培训、考核及继续教育学分。

N4：

取得副主任护师职称或取得主管护师职称6年以上

今天小编的介绍就到这里啦！在上述内容中，小编今天主要为大家介绍了重庆护士工资由哪几部分组成还为大家拓展了这一职业的岗位职责和任职资格级别划分。护士还是一份不错的工作选择，工资较高，待遇好，能力越强其工资高。这就需要我们不断提升能力水平。如果大家对这一方向感兴趣的，小编推荐大家可以尝试一下。最后，祝每位读者都找到心仪的工作哦！