重庆区县公务员待遇排名 待遇前10的公务员岗位

公务员的职位在社会上的认可度是很高的，大家都认为这个职业稳定性高，又有各种福利和保障政策，很多人考公务员也都是为了公务员的社会地位而去的，毕竟能成为公务员不管在长辈还是晚辈眼里都非常值得尊崇。但是并不是所以公务员都有相同的薪资待遇的，一些地方公务员的工资和市级公务员的工资是有差别的，今天小编为大家带来了重庆区县公务员待遇排名情况，大家可以参考一下，就知道重庆公务员的真实收入了，以下的内容也分地区详解了，大家可以继续往下阅读参考哦。

一、重庆区县公务员待遇排名

重庆公考员分一般分三个地方来，主城，区和一般县。刚上班一般都是科员，以下都是科员举例工资待遇。

区比县好一些，主要是级别高半级，区中层干部可为正科，副职领导是副处。说一般的县，津补贴（一般都以副科为例）最低2.2万一年，副高点的3万多。县乡镇中层干部就是副科，一般年轻人工作5-7年就差不多是副科。乡镇副科领导是正科，乡镇正职领导是副处级。县城里局相当于乡镇，一般来说乡般升职快些，局年待遇好些。刚上班乡镇一般一年加工资，不多3-6万，县级一般4-7万。

工资都差不多，主城因为相当于省，级别升级快。如你在一个级关，主城机关级别一般是处级及以上。处长和副处长不容易当上。能处里的职务对于年轻人来说，升级正科级很容易。

首先说说重庆主城区

市直机关部门科员大约12W左右（含五险一金），主城区公务员科员大约13-15W（含五险一金），两江、高新区有优势，科员在20W左右（含五险一金），政法（除公安）在以上数据上再加1W，公安在以上数据上再加2-3W。

虽然每月实际领到手工资一般在4000至6000这个区间，但是杂七杂八算下来，一年到头十几W二十W还是有的，这个收入在重庆可以满足三口之家基本生活开支。

区县会比主城的工资待遇低一点，每个区的税收不同，平均也在10-11W左右的水平。

再说说区县,以教师为例，教师工资是预算性的，每年年初教育局会有年度预算，这个是公开的。

重庆整体来说平均一个老师一年的预算是11w多一点，但是有些区县比如壁山，能到13w以上。像南川这些就低一些，只有10w多。

预算也要考虑每个老师的职称，教龄，甚至学校层次。主城最好的一三八中老师基本上可以拿到20w这样一个收入，但是主城普通的中学老师也就八九万，区县边远地区乡镇老师，每个月实际到手3500K左右，加上年底的奖金，每年也能达到10W左右。

总的来说，如果你想考重庆公务员，1W的工资，每个月真的可以存蛮多的，生活压力不大。

二、待遇前10的公务员岗位

1、国税局

单位的福利待遇好。

2、地税局

此单位福利比国税稍微差点，但也差不到哪去。

3、财政局

机关是行政编制。需要注意的是，这个单位的二级机构，如会计局、计改办、会计事务所，都是事业编制，事业编制就意味这不是真正的公务员。不过不影响福利待遇。

4、人事局

机关是行政编制，权利很大单位。公务员管理、干部调配、技术职称、干部教育、军转分配、培训、工资、人才交流、编制等等，权利太大了。也有二级机构，属于事业编制，如考试中心、人才交流中心，但福利待遇都不错。

5、民政局

机关是行政编制，此单位号称小财政局，实力雄厚。福利发行管理、士兵安置、退休干部管理、救济款、殡仪馆等。不过下面有二级机构，如殡仪馆、军干所等单位。二级机构也属于事业单位。

6、监察局

行政编制，此单位是纪检委下面的局，在政府提升效能的今天和未来，权利日益扩大。主要有纠风办，效能办等。

7、国土局

机关是行政编制，在现在政府大卖土地开发的今天，这个单位的财政帐号也是相当的饱满。每个城市都在卖土地，管理土地的单位不用多说了，需要提示的是其一样有二级机构，同样是事业编制，但不影响其高福利。

8、建委（建设委员会、建设局）

机关是行政编制。此单位家大业大，下面二级机构众多，如城建监察大队。有的单位还不是全供单位，如园林绿化管理处，是个差供单位。这个单位二级机构众多，如果进不了机关还是小心选择。因为进不了机关就意味着不是公务员。当然有的二级机构福利待遇还是不错的，如城建监察大队。

9、发改委

行政编制，里面也有事业编制，单位科室多，人少，管的都是大的规划，正科前提拔的比较快。权限也比较大。能进还不是很不错的。不过要注意的是其下面还有一个二级局招商局，这个局全是事业编制。

10、劳动保障局

机关是行政编制，下面一样有二级单位，事业编制，如机关事业保险处、劳动监察大队等。但总体福利待遇都不错。

三、哪些公务员岗位比较辛苦

1、基层扶贫办

“压力大，待遇低，容易挨骂，不受待见”一直是基层公务员的代名词。作为基层工作人员，面对的是基层的劳动人民，不管哪家有事，都要及时赶到，解决劳动人民的困难就是我们的任务。今年年初因为疫情，他们大年初二就上班了，一个多月无休，每周都要下乡，帮农民做清洁，帮贫困户清理鸡粪、找牛都是常事。

加班严重，连续10天加班到晚上11点，扶贫工作真的太多了，加班都做不完。国庆节也要加班，没有加班工资，没有调休，能按时下班，正常周末就已经很开心了。

2、基层警察类

基层民警承担了行政和司法双重职能，如果有案子，通宵是最普通不过的了。平时就算不值班也没有所谓的休息时间，正常班也要随时待命，以防突发情况。在家吃饭的时候突然一个电话叫去单位是常有的事儿。半夜三四点爬起来去火车道涵洞执勤之类的事儿也时有发生。

大家放假最开心的时候，就是警察最忙的时候，电话24小时开机，随叫随到。这是最基本的。

3、消防员

每年消防类公务员都招不齐，可见其辛苦程度。

消防类公务员分为消防员和防火参谋。消防员平日里的训练是最基本的，身体和心理的压力都很大，还有生命危险，有情况必须快速出警。

防火参谋走技术路线，负责当地所有建筑的防火设施，每天都会去巡查，每个人要负责很大一块辖区的所有建筑，加之责任终身制，任务重，责任大。

4、司法监狱狱警

狱警指依法从事监狱管理、执行刑罚、改造犯罪工作的人民警察。

狱警是高墙内的“隐形人”，他们身兼多职，工作强度很大。他们除了是看守者、管理者，还要承担矫正工作者、生产组织者、服务者等角色。

对于狱警来说，最辛苦的是心理压力。2014年，一项调查显示，一半的监狱警察表示若有机会选择其他职业，不愿意再做监狱警察。

5、司法人员

随着全面依法治国的推进，公众对于“司法公正”的呼吁比以往任何时代都要强烈，所以司法工作人员必须以更加细致耐心的工作态度和责任意识去公正执法。

司法人员工作压力大，精神上经常处于压抑状态，繁忙无休止的办案、调解，甚至还要抽出很多精力来做信访工作。并且随着法官精英化的推行，司法工作人员不但面临繁重的工作压力，也面临着晋升考试等心理压力。

6、环境保护岗位

每年国内都会面临严峻的环境考验，如何解决源源不断的环境问题，是环境保护类公职岗位每位公务员的责任和义务。如何做到让群众满意，让环境改善起来绝非是一件轻松的事情。

7、森林公安

森林公安主要负责侦办野生动植物的刑事案件，涉及林区的刑事治安案件，林业局授权给办理的部分林业行政案件。现在基本上森林公安都是省考的公务员，和地方公安一样都是政法专项编制，福利待遇整体来说比地方公安的略差，职能过于单一，加上又是行业公安，所以社会的存在感比较低。森林公安工作多位于林区，可以说是辛苦且孤独。

8、税务局

大家都认为税务局工作人员听起来很牛，其实很累。

初入税务局一般会被安排在税务大厅的窗口服务一年，而在窗口服务接触最多的就是普通老百姓，工作量大不说，还会接收到窗口群众的抱怨甚至谩骂，可以说身心疲惫是每位税务部门必须要经受的考验。

尤其是到了年末要交税各种审核的时候，周末无休更是稀松平常的事。

9、教育类岗位

教育类岗位主要负责学校招生，学生考试，教师招聘考核等工作。教育乃国之大计，教育管理岗位的责任重于泰山。无论是政府还是群众，对于有关教育的工作都是密切关注的，所以教育岗位不仅工作强度大并且工作一旦出现纰漏造成的影响也是非常大的。

10、体育类岗位

在群众看来,体育不仅仅是一种娱乐项目，更多的是代表国家综合实力的一种体现。所以除了日常的训练之外,来自群众的压力也会为该岗位公务员带来负担。

以上就是小编为大家带来的重庆区县公务员待遇排名情况的全部内容啦。由以上内容可知，重庆区县公务员的工资待遇差距并不大，但是福利待遇就不一样了，因为一般基层的公务员也是需要经过磨炼一步一步走上高层公务员的，所以大家理性的看待工资差别就好啦。