重庆国企的五险一金有多少 重庆合川国企待遇

大家知道重庆有哪些高薪工作吗？大家想去国企上班吗？想必是愿意的吧。毕竟，国企相对一般的企业来说，工作更稳定一些、福利待遇也不错、社会地位也比较高。今天，小编想要来谈谈国企的五险一金。五险一金是指社会保险和住房公积金，其中社会保险包括：养老、医疗、失业、工伤、生育保险。五险一金事关大家未来的生活条件以及福利待遇，所以，大家一定要重视这个方面的内容哦！

一、重庆国企的五险一金有多少

重庆五险一金的缴纳比例：

1.单位缴纳20%的养老保险，8%的医疗保险，2%的失业保险，0.7%的生育保险，0.5%-4.8%的工伤保险，和7%-12%的公积金；而个人缴纳8%的养老保险，2%的医疗保险，1%的失业保险，以及5%-12%的公积金。

2.工伤保险社会保险经办机构根据用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况，分别确定各用人单位的行业风险类别。

3.五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳”项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。

4.养老保险是指参加工作的人员只要交满15年，到达法定退休年龄就可以每年领取一笔养老金，用于老年的基本生活所需，不让员工因退休而失去收入来源。

5.医疗保险是指在我们的日常生活中，只要我们在报销范围内，就可以报销我们在医院、门诊或药房购买药品所发生的相关费用，从而减轻我们的医疗费用负担。

二、重庆合川国企待遇

好。

1、工资方面。重庆合川国企的员工平均薪资在4000-7000元每月，并且于每月的22号准时发放到员工的工资卡上，工资待遇要高出同行业厂商员工工资的30%，员工薪资比较高。

2、福利待遇方面。重庆合川国企会为每位入职的员工办理并按时缴纳五险一金，并且员工周末双休，国家法定节假日带薪休假，公司还会不定时为员工发放福利，组织团建，员工福利待遇好。

三、重庆市国企基本工资标准

重庆市国企基本工资最低月工资标准为2100元/月，非全日制职工最低小时工资标准为21元/小时。

万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区、大足区、璧山区、铜梁区、潼南区、荣昌区、开州区、梁平区、武隆区、两江新区、重庆高新区、万盛经开区职工最低月工资标准为2100元/月，非全日制职工最低小时工资标准为21元/小时。  （二）城口县、丰都县、垫江县、忠县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县职工最低月工资标准为2000元/月，非全日制职工最低小时工资标准为20元/小时。

以上就是小编整理的有关重庆国企五险一金的全部内容了。五险一金的内容事关每个人未来的福利，有利于促进社会稳定和和谐。希望大家仔细了解自己所在单位的五险一金内容，有利于保障自己作为职工的权益。今天的内容就到这里啦，希望上面的内容对大家有帮助呢。