重庆医院护士招聘有什么要求 重庆院编外人员待遇怎么样

经过疫情这次阵痛，我们知道了许多各行各业不辞辛劳奋战一线的伟人，医生在其中扮演了中流砥柱的角色，让更多人了解了医生的伟大，也知道了医生的辛苦。因此现在医生在众人心中口碑上升也更尊重医生理解医生了。在这种社会背景下会有更多人想成为医护人员，所以肯定会想了解重庆医院的医护人员招聘要求。因此小编在这里将会给大家介绍关于重庆医院护士招聘的要求和待遇，希望能给大家带来有用的帮助哦。

一、重庆附一医院护士招聘和工资

医师

科研人员

内分泌内科医师

心血管内科医师

消化内科医师

肾脏内科医师

老年病科医师

神经内科医师

呼吸内科医师

呼吸内科介入医师

肝胆外科ERCP医师

泌尿外科医师

骨科医师

眼科医师

妇科医师

精神科医师

皮肤科医师

麻醉科医师

急诊医学科医师

重症医学科医师

烧伤科、医疗美容科医师

超声科医师

医学检验科技术员

输血科技术员

药学部药剂人员

放射科科研人员

康复医学科医师

护理人员

麻醉科医师

急诊医学科医师

重症医学科医师

超声科医师

放射科技术员

护理人员

医生工资：

1、重庆医生平均工资：￥ 8460/月

2、重庆住院部医生平均工资：￥ 6000/月

3、重庆外科医生平均工资：￥ 11920/月

4、重庆医科大学附属第一医院基本工资：1000元，绩效工资：2000元，年终奖：5000元

5、重庆中山医院工资 执业医师￥5280 护士￥4562 合同护士￥3000

 下面是一些其他岗位的招聘消息哦

二、重庆附一院编外人员待遇

在2022年科室不同收入也不同，但合同护士平均两千元左右，比正式工少三分之一，有的科室规定合同护士工作半年或是一年后才能拿奖金，而且最初的奖金系数很低。

重庆医科大学附属第一医院是三级甲等医院，大型综合性教学医院，2018年12月，重庆医科大学附属第一医院被国家卫生健康委员会公布为首批肿瘤多学科诊疗试点医院。

三、医院招聘护士要求

（一）基本条件

    1. 具有中华人民共和国国籍；

    2. 遵守宪法和法律；

    3. 具有良好的品行；

    4. 具有适应岗位要求的身体条件；

    5. 符合事业单位人事管理回避规定；

    6. 具备国家规定的该岗位所需的必要条件；

    7. 符合岗位所需的其他条件。

（二）以下人员不纳入本次招聘范围

    曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员；因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。

    现役军人；在读的非应届毕业生；试用期内的机关事业单位工作人员（含新提拔领导干部的职务试用期）；市内未满机关事业单位招录（聘）公告中或双方签定的事业单位聘用合同中约定的最低服务期限的机关事业单位工作人员；尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录（聘）已按程序完成体检或考察的拟聘用人员。

    法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

以上是小编所总结了解的关于重庆医院对招聘人员的要求以及招聘对象，希望这些能给各位想要考上医学院的同学一些了解医院招聘人员的知识以及医院医生种类，也给那些想应聘当重庆医院医生的各位提供有用的应聘知识，谢谢。