重庆航空储备乘务员工资怎么样 重庆航空乘务员招聘条件

近年来，重庆旅游业发展迅速，同时也带动了其他各行各业的发展，使得重庆经济得到飙升。不知道大家是否了解重庆航空储备乘务员这个岗位，这个岗位现在发展迅猛，需要更多人才。我们现在的出行很多时候会选择在飞机上，都是有乘务员的存在的，那么他们的存在也是必不可少的，那么大家是否了解乘务员这个职业呢？所以，越来越多人想要了解重庆航空乘务员工资待遇怎么样？也许今天的文章能够帮助到你。

一、重庆航空储备乘务员工资怎么样

1.空乘人员就业待遇：空乘人员的薪酬包括三个部分：基础工资、飞行小时费以及驻外补贴。目前，普通岗位的空姐月薪大致为5000元，根据多飞多得的机制，国际国内航线的调整以及职位的变更，收入会有不同程度的浮动。国内航空公司的空姐按照级别由低高大体上分办：见习乘务员、普通乘务员、国际航班乘务员和乘务长。

2.普通乘务员一般要在国内航班飞行2年左右时间，基本月薪2000元至3000元人民币之间，此后才能飞国际航班的普通舱，然后飞两舱(公务舱和头等舱)，基本月薪在5000元人民币左右，之后再升为乘务长(分区域乘务长和带班乘务长)，基本月薪9000元人民币左右。飞行小时费用按每小时20-30元计算，每月飞行120小时左右。驻外补贴按照国内航空公司标准支付。

二、重庆航空乘务员招聘条件

1.工作经验:具有行业乘务1年及以上飞行经验或飞行小时累计超过500小时；曾飞人员离职时间必须在一年以内(按照参加面试时间计算) 。

2.身高:女性163-175CM，男性175-185CM 。

3.年龄:30岁(含)以下；有两舱资格可放宽至32岁(含)以下，有乘务长资格可放宽至35岁(含)以下。

4.学历:已取得教育部承认的大专(含) 以上学历。

5.身体条件:满足中国民用航空局颁布的《中国民用航空人员医学标准和体检合格证管理规则》(CCAR-67FS)中规定的体检标准。

6.无违法犯罪记录，符合《民用航空背景调查规定》有关要求。

三、高铁乘服员和乘务员有什么区别

1、制服穿着的不同。

2、岗位职责及分工不同。高铁乘务员的工作职责主要有：查票，验票，行李安全，解决乘客提出的各种问题；乘服员工作职责是提供优质的餐饮服务和车厢保洁服务。

3、劳动关系的不同。乘务员大部分是与铁路局或铁路局指定的公司签订劳动合同；乘服员大部分都是与专业的餐车餐吧或者保洁运行公司签订的劳动合同。

总而言之，在重庆的航空行业，还需要很多的人才，也有很多的岗位空缺，而且招聘条件也不是很高。不同的航空，它的乘务员工资待遇是不一样的，但是总体上来看，工作待遇也相对不错。小编今天也为大家介绍了重庆航空储备乘务员的工资以及招聘条件，希望对大家有用。好了，今天的分享就到这里了。