重庆中职学校辅导员招聘条件是什么 重庆高校辅导员的平均薪资

相信很多人都知道，我们在找工作的时候一定要关注的一个事情，就是公司帮帮不帮缴纳五险一金，在现实生活中有很多的公司会以试用期为借口，不帮助缴纳五险一金。但是这是不合理的，根据法律规定确定劳动关系，以后公司需要帮助缴纳五险一金，所以大家一定要注意辨别，前几天有一些小伙伴问汇博招聘小编，自己以后想要在重庆工作，重庆有哪些公司正在招聘重庆？哪个行业工资高一点？重庆中职学校辅导员招聘条件是什么？如果在重庆工作需要注意的事情有什么呢？今天小编带大家来了解一下这些问题。

一、重庆中职学校辅导员招聘条件是什么

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；具有较高的政治素质和坚定的理想信念。

2.热爱高等教育事业，具有较强的组织纪律观念和责任感，能吃苦耐劳；品行端正、廉洁自律、身心健康。

3.中共党员（含预备党员）。

4.应于2020年7月31日前取得全日制硕士研究生及以上学历、学位，专业不限；硕士研究生年龄在30周岁以下（1990年7月1日及以后出生），博士研究生或有过高校党政管理工作经历者可放宽至32周岁以下（1988年7月1日及以后出生）。（一般是要硕士及以上，有些学校会放宽至优秀本科生。

二、重庆高校辅导员的平均薪资

辅导员平均工资为6221元/月，其中42%的工资收入位于区间6000-8000元/月，28%的工资收入位于区间4000-6000元/月。据分享数据统计，重庆大学辅导员平均年终奖为13333元。2020年重庆大学辅导员平均工资 ￥3.9K，2020年工资不及2019年，较2019年下降了3%。2019年工资 ￥4.0K，2018年工资 ￥3.7K，2017年工资 ￥3.9K，2016年工资 ￥3.7K。平均工资 ￥7.2K，其中拿 4.5K-6K 工资的占比最多，达 50%。

三、重庆高职辅导员的主要职责

（一）思想理论教育和价值引领。引导学生深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，深入开展中国特色社会主义、中国梦宣传教育和社会主义核心价值观教育，帮助学生不断坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。掌握学生思想行为特点及思想政治状况，有针对性地帮助学生处理好思想认识、价值取向、学习生活、择业交友等方面的具体问题。

（二）党团和班级建设。开展学生骨干的遴选、培养、激励工作，开展学生入党积极分子培养教育工作，开展学生党员发展和教育管理服务工作，指导学生党支部和班团组织建设。

经过小编的回答，相信大家对于重庆中职辅导员招聘条件已经有了一定的了解，大家在找工作的时候一定要注意辨别一些骗子公司，不缴纳五险一金的公司都是违反法律的，以后的坑会比较多，大家尽可能的不要去。如果大家有需要的话，可以在汇博招聘上浏览相关信息，看一下有没有适合的岗位。祝大家早日找到适合自己的工作。