重庆5000元月薪高不高 重庆评价收入的其他因素

  • 作者:野有蔓草
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现在的世界发展到现在,越来越有各种各样新鲜的事物的出现,不管是我们即将要从事的职业,还是我们日常可能会去玩的活动,我们总是会发现各种各样的新的东西。当然,新的事物在不断涌现,旧的事物也在不断发展,就比如工资水平,现在的我们拿到的5000元的月薪跟以前的5000元月薪是完全不一样的。那现在的5000元月薪到底是处于什么水平的工资呢?根据不同城市区别看待的话,重庆月薪4000元算高收入吗?那重庆5000元月薪高不高呢?

一、重庆5000元月薪高不高

算高。根据查询相关信息显示,重庆工资一般是底薪+提成。底薪通常是2000-5000元不等,提成根据业绩完成情况发放的。部分公司的大区经理或者大区总监,底薪会达到8000-12000元。重庆得生活水准相对于北上广深来说,并不是很高。因此,四五千块的工资在重庆可以生活得挺滋润肌肤。

一般而言,5000的收入在重庆是中等,月薪五千在重庆算是中等档次。倘若一个人月薪5000元的话,放在全国范围内来看,都是属于收入较高的水平。但是,倘若分地域进行区分的话,5000元的月薪在不同地区的水平则相差较大。例如,上海、北京月收入5000元,那么在这些繁华的大城市只能处于中下水平。毕竟,北京、上海等地存在着较多的高收入群体,而它们的人均可支配收入也存在着更为明显的平均成分。月薪五千元在某些大城市也许不算高,但是在重庆算是中档次收入了。

二、重庆评价收入的其他因素

如果在计算机、金融行业工作,拿月收入5000元不算高的,应该努力赚钱了。但如果是在住宿、餐饮、超市、制造工厂拿5000元的,那你基本上算是管理层干部了。特别要提醒的是,如果是刚进入高收入行业,拿5000元也不算少,如果干了好几年,还是5000元,那肯定是能力问题了。所以,大学刚毕业的收入与老职工相比,同样拿5000元,还是有区别的。

其次,同样拿5000元,还要看单位给的福利待遇。如果你月收入5000元,住房问题自己去解决的,那肯定收入不算高的。但如果单位有免费住宿的,那薪资待遇还是可以的。有些机会事业单位的人,别看收入只拿3500元/月,但是都顶格缴纳养老金和公积金,等他们老了之后,退休工资都要6000-7000多元/月。这些人虽然现在收入不高,但是图的是以后长远利益。即使工资每月3500元,他们也没觉得收入有多差。

三、重庆基本工资标准是怎么样的

各区县(自治县)人力资源和社会保障局、北部新区社会保障局、万盛经开区人力资源和社会保障局,各用人单位:

根据《最低工资规定》(原劳动和社会保障部令第21号),经国家人力资源和社会保障部审核并经市委、市政府审议通过,决定对我市最低工资标准进行调整。现通知如下:

1、具体标准

(二)梁平县、城口县、丰都县、垫江县、武隆县、忠县、开县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县等15个县(自治县)职工最低月工资标准为1400元/月,非全日制职工最低小时工资标准为14元/小时。

2、适用范围

最低工资标准适用于重庆市辖区内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织和与其建立劳动关系的劳动者;国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者;依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织、基金会和与其建立劳动关系的劳动者。

3、最低工资标准不包括的项目

最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动所应该取得的劳动报酬的最低限额,不包括下列各项:

(一)加班加点工资;

(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件或者特殊工作环境下的津贴;

(三)用人单位支付给劳动者的非货币性补贴;

(四)法律、法规、规章、政策规定的非工资性劳动保险福利待遇。

法律规定

《劳动法》第四十八条

国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

重庆基本工资标准是怎么样的?每一个城市地区都有一个最低的工资标准内容,重庆是1400每一个月,最低工资标准就是在这个城市所有的工作中,报酬不可以低于这个标准,只能比这个标准更高,不能低。

好啦好啦,总的来说,重庆5000元月薪的话在重庆还是处于比较高的工资水平的哦。我们可以这样理解,不同城市薪资水平要与当地物价水平紧密联系起来看待,如果说5000是在北上广深这样的城市的话,大家或许会活不好,影响生活质量,但如果是重庆的话,大家还是可以过得比较好的哈,所有对此有疑问的友友不用担心啦!


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