重庆医保报销比例怎么样 重庆社保缴费比例

小编已经讲了很多重庆有哪些高薪工作，所以今天来讲讲新的知识吧。大家知道重庆医保报销比例是多少吗？在重庆生活过的人应该就会知道，医保报销比例是很重要的一个问题哟。毕竟是涉及到钱的问题，我们在这方面就应该要慎重起来，不能马马虎虎。所以呀，大家要是去重庆生活的话，一定要来和小编了解一下重庆依依宝报销比例，这样大家以后在重庆就医的时候就可以知道该怎么报销了。那么话不多说，大家就来和小编一起看看重庆的医保报销比例吧。

一、重庆医保报销比例怎么样    

统筹基金对职工个人每年的支付限额为统筹区上年度人均缴费基数的4倍。

职工住院医疗费在起付标准以上、支付限额以下的，由统筹基金按下列比例支付：

医疗费在起付标准以上至5000元以内(含5000元)的部分，45岁以下的在职职工按70%支付，45岁以上(含45岁)的在职职工按75%支付，退休人员按85%支付;其余部分自付。
医疗费在5000元以上至10000元以内(含10000元)的部分，45岁以下的在职职工按75%支付，45岁以上(含45岁)的在职职工按80%支付，退休人员按90%支付;其余部分自付。
医疗费在10000元以上至支付限额以下的部分，45岁以下的在职职工按80%支付，45岁以上(含45岁)的在职职工按85%支付，退休人员按95%支付;其余部分自付。
在支付限额以上的，由大额医疗费互助基金按规定的比例支付。

二、重庆社保缴费比例

（1）养老保险缴费比例：职工工资基数的28%(其中单位20%、个人8%)；

（2）工伤保险缴费比例：单位员工缴费基数总和的0.5%、1%、2%，根据单位风险程度来确定缴费比例，工伤保险费由单位缴费，单位职工不缴费；

（3）医疗保险缴费比例：职工工资基数的10%(其中单位8%、个人2%)；

（4）生育保险缴费比例：单位员工缴费基数总和的1%，由单位缴费，单位职工不缴费。

三、重庆在职职工平均工资  

市统计局发布我市城镇单位就业人员平均工资。统计数据显示，，全市城镇非私营单位就业人员年平均工资65545元，同比名义增长8.3%，扣除物价因素，实际增长6.3%;全市城镇私营单位就业人员年平均工资47345元，同比名义增长7.1%，扣除物价因素，实际增长5.2%。

市统计局相关负责人称，我市城镇单位就业人员平均工资平稳增长，主要得益于两大因素:

首先是经济发展态势总体向好。全市地区生产总值比上年增长10.7%，一般公共预算收入增长7.1%，规模以上工业企业实现利润总额增长12.6%，城镇常住居民人均可支配收入增长8.7%。良好的经济运行环境，为实现工资增长奠定了基础。

大家应该都已经学会了，怎么计算重庆的医保报销比例了吧，其实是挺简单的方法的，所以大家也不要太担心。要是大家真的害怕自己记不住的话，可以先收藏起来，等到自己需要用的时候可以再拿出来看看。。那么小编今天的主题到这里就结束了，虽然很遗憾，但是也是要和大家说再见了。我们下期再见吧。