重庆工地劳动监察是做什么的 2022重庆劳动法基本工资多少

大家可能在影视剧上都会看到包工头这样的字眼，大家对包工头的了解了能大过于一些专有词汇，其实包工头有一个专业术语工地劳动监察，而且近几年来劳动力十分缺乏。很多的工地都缺包工头，特别是重庆这个近几年来发展速度很快的城市。所以很缺劳动工，特别是包工头这种具有统领能力的。也就是工地劳动监察。可能有些人还是不特别了解。小编介绍过2022重庆劳动法基本工资多少的内容。小编今天就来给大家讲讲重庆工地劳动监察是做什么的。

一、重庆工地劳动监察是做什么的

劳动监察是指法定专门机关代表国家对劳动法的遵守情况依法进行检查、纠举、处罚等一系列活动。 劳动保障监察针对企业和个体工商户、职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构。 国务院劳动保障行政部门主管全国的劳动保障监察工作。 劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责:宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的。

二、2022重庆劳动法基本工资多少 

为了维护劳动者劳动报酬权益，保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活，依据《劳动法》《最低工资规定》等有关规定，近日，重庆结合本市经济发展状况及调整最低工资标准参考的主要因素，经市政府常务会审议通过，报国家人社部批准，对全市最低工资标准进行了调整。调整后，重庆最低工资标准实行两档制，两档分别比原标准1800元/月和1700元/月提高了300元。新标准从2022年4月1日起执行。

具体为，万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区、大足区、璧山区、铜梁区、潼南区、荣昌区、开州区、梁平区、武隆区等26个区及两江新区、重庆高新区、万盛经开区职工最低月工资标准为2100元/月，非全日制职工最低小时工资标准为21元/小时。

城口县、丰都县、垫江县、忠县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县等12个县(自治县)职工最低月工资标准为2000元/月，非全日制职工最低小时工资标准为20元/小时。

三、重庆社平工资多少

2022年社平工资为69819元/年（5819元/月），城镇职工缴费的基数最高为上年度社平工资300%，最低为社平工资60%，个人身份参保的月缴费基数由本人在全市上年度职工月平均工资的60%—100%之间。

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