重庆劳动监察招聘 2022重庆劳动法基本工资多少

近几年来，国家由于重视教育的政策的影响，和社会大力支持教育行业的发展，知识分子越来越多，而劳动工越来越少。有越来越多的企业招不到劳动工。特别是在重庆地区，劳动工的招聘信息还是非常的多的。也正是因为劳动工难招，近几年来劳动工的就业环境和就业环境非常的好，所以近几年来有很多的劳动工招聘信息，大家有这方面就业意向的可以好好看看。小编讲过重庆有哪些劳动监察的内容。小编接下来就给大家介绍一下关于重庆劳动监察招聘。

一、重庆劳动监察招聘

根据工作需要，现桐柏县劳动监察局拟招聘公益岗两名，要求：两年以内的毕业生，具有大专及以上学历，能熟练操作办公软件。(踏实肯干、服从领导，有较强的责任心和沟通表达能力优先;管理学、财务会计类、计算机类、语言文秘类、法学类专业毕业生优先)

二、2022重庆劳动法基本工资多少 

为了维护劳动者劳动报酬权益，保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活，依据《劳动法》《最低工资规定》等有关规定，近日，重庆结合本市经济发展状况及调整最低工资标准参考的主要因素，经市政府常务会审议通过，报国家人社部批准，对全市最低工资标准进行了调整。调整后，重庆最低工资标准实行两档制，两档分别比原标准1800元/月和1700元/月提高了300元。新标准从2022年4月1日起执行。

具体为，万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区、大足区、璧山区、铜梁区、潼南区、荣昌区、开州区、梁平区、武隆区等26个区及两江新区、重庆高新区、万盛经开区职工最低月工资标准为2100元/月，非全日制职工最低小时工资标准为21元/小时。

城口县、丰都县、垫江县、忠县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县等12个县(自治县)职工最低月工资标准为2000元/月，非全日制职工最低小时工资标准为20元/小时。

三、重庆社平工资多少

2022年社平工资为69819元/年（5819元/月），城镇职工缴费的基数最高为上年度社平工资300%，最低为社平工资60%，个人身份参保的月缴费基数由本人在全市上年度职工月平均工资的60%—100%之间。

上述内容就是小编详细的给大家介绍的关于重庆地区劳动监察招聘的相关内容，希望能够帮助到大家很好的去开展应聘。能够提前了解一些应聘小常识可以帮助我们找到好的工作，小编觉得从总体上看，重庆劳动监察招聘工作是非常不错的，不仅工作环境好，而且就业待遇好。希望大家都能够找到适合自己的工作，小编今天的介绍就到这里啦！