2021年重庆退休工资如何计算 退休工资有几部分组成

退休工资指的是养老金的构成。很多人在大学期间的梦想就是有一份工作，但工作之后的梦想却是赶紧到退休年龄，然后领着退休工资养老。在最新规定中，男性60周岁，女干部55周岁，女工人是50周岁才可以退休。那么你知道2021年重庆退休工资怎么计算吗？你知道退休工资由几部分组成吗？如果你想提前退休，那么你知道提前退休的条件是什么吗？在上篇文章中，小编为大家介绍了重庆国企企业退休工资标准，那么，在这篇文章中，就让小编接着为你介绍重庆退休条件及工资。快来跟小编一起看看吧！

一、2021年重庆退休工资如何计算

重庆退休工资如何计算

养老金=基础养老金+个人账户养老金

基础养老金=(退休时本市上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均工资指数)】÷2x本人全部缴费年限(工龄)×1%
个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数

1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

基本养老金=［职务(技术等级)工资国家规定比例计算的津贴]×国家规定的计发比例。

二、退休工资有几部分组成

企业退休人员退休金由四部分组成：基础养老金、过渡性养老金、个人帐户养老金、地方补贴。

基础养老金主要根据职工退休时全省上年度在岗职工的平均工资水平和职工本人的缴费年限和缴费基数计算，职工本人的缴费年限长、缴费基数高，基础养老金就高，反之就低。

个人帐户养老金为职工个人帐户累计的储存额除以职工退休年龄相对应的计发月数，个人帐户储存额越高，养老金就高，反之就低。

养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。

养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。

三、可以提前退休的条件

从2019年6月1号开始，修订之后的《中国人民共和国公务员法》已经正式实施了。

新公务员法有一个大亮点：工作满30年之后就可以提前申请退休。工龄满20年，距离退休年龄不足五年的，可以提前退休。

另外，根据新公务员法，距离国家法定的退休年龄不足五年，并且工作时间已经满二十年的也可以申请提前退休。另外，还有一些公务员因为其职位比较特殊，为了保护公务员的健康，所以国家允许他提前退休。

如果是完全丧失了劳动力的职工，也可以提前退休。男性满50周岁，女性满45岁周岁，连续工作了10年或者工龄是10年的人，经过专业的机构鉴定确认是完全丧失了劳动能力，那么在和工作单位解除劳动之后，每一个月应该领取伤残津贴。

从事特殊行业的工人：包括高温、高空、深井等危险工种，如果这些行业的男性满足年龄达到55周岁，女性年满45周岁，并且工龄累计达到10年，就可以申请提前退休。

病退其实也是提前退休的一种，包括一些得了严重疾病的情况，此外满足养老保险已经交满了15年，以及年龄男55岁，女45岁的条件。需要注意的是，办理病退需要申请人做病退鉴定，也就是劳动者因病或非因工伤残，医疗期满或医疗终结后，通过医学检查对其身体器官缺损或功能损失程度是否达到完全丧失劳动能力标准作出的鉴定。

病退鉴定是相关部门审批职工因病或非因工伤残完全丧失劳动能力提前退休依据之一。

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