重庆2021年社平工资详细标准 社平工资有什么意义

重庆是一座很不错的城市，不但经济发展水平较高，而且重庆旅游景点众多，风景独特，是一个值得去了解的城市。为什么这么说呢？重庆是西南地区最重要的工业基地和历史文化城市，拥有着较高的发展能力。特别是近年来重庆旅游业的发展给重庆经济发展注入了许多能量。社会平均工资水平作为反映一个城市的经济发展水平最好的标准，它的情况也说明了重庆的发展非常不错。今天小编就带大家来看看重庆2021年社平工资详细标准是什么，社平工资有什么意义吧。

一、重庆2021年社平工资详细标准

我市2021年度城镇企业职工基本养老保险、机关事业单位工作人员养老保险、失业保险、工伤保险、医疗生育保险缴费基数上下限核定(含补缴历年社会保险费)工作中使用的就业人员平均工资为73978元/年(6165 元/月)。

根据往年重庆市统计局公布数据，

2019年全市城镇非私营单位就业人员年平均工资为城镇非私营86559元。

2019年重庆市城镇私营单位就业人员年平均工资为城镇私营54845元。

平均工资计算公式为：平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数。

二、社平工资有什么意义

职工社保额度就是根据此数据每年调整。每年各地都会根据统计的结果调整社平工资的数额。例如：沈阳会在每年7月1日公布上一年度的社平工资，2003年是969元，2004年是1152元。

一定程度上反映了社会发展程度和人民生活水平，比如全国来讲，社平工资最高的地区为北京， 社平工资和许多社会保险和福利制度相关，因此知道社平工资能够更好的理解国家社会保障相关制度。

 作为社保基数的全口径城镇单位就业人员平均工资主要用于：

1、确定企业参保职工缴费基数

2、确定医疗保险一次性补缴

3、核定企业养老待遇

4、核定在职职工和退休职工死亡一次性救济费数额

5、核定工伤职工生活护理费数额

6、核定工亡职工的丧葬补助金数额

7、核定一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金数额

三、社平工资怎么查询

每个城市调整的幅度和比例是不同的，准确的建议咨询当地社保部门或者拨打1233咨询。

就社保缴纳比例来说，

1、养老保险缴纳比例：职工工资基数的28%（其中单位20%、个人8%）

2、工伤保险缴纳比例：单位员工缴费基数总和的0.5%、1%、2%，根据单位风险程度来确定缴费比例，工伤保险费由单位缴费，单位职工不缴费。

3、医疗保险缴纳比例：职工工资基数的10%（其中单位8%、个人2%）。

4、生育保险缴纳比例：单位员工缴费基数总和的1%，由单位缴费，单位职工不缴费。

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