重庆银行柜台招聘 银行内部到底有多少职位

在银行的有关工作中，柜员在最前线工作。银行柜员一般指在银行分行柜台里直接跟顾客接触的银行员工。那么在美丽的“山城”重庆银行柜台招聘具体情况如何呢？重庆进银行工作需要什么条件？找工作时应该注意哪些方面的内容呢？今天，汇博招聘小编为您整理了关于重庆月薪万元的工作的一些内容，希望能为您提供帮助。那么接下来，请您跟随小编的步伐，一起来做进一步的了解吧！希望这篇文章能给您提供一些参考意见。

一、重庆银行柜台招聘

（一）应聘资格要求：

1、全日制大学本科及以上学历

2、经济、金融、法学或相关专业

3、28周岁以下；两年（含）以上银行综合柜员岗位从业经验

4、具备会计从业资格，具备较强的银行柜面业务技能

5、形象气质佳，具有良好的服务意识，有亲和力

（二）报名材料包括：

1、《应聘申请表》,应聘资料请发邮件至shihaoyi@cib.com.cn,邮件主题请注明“综合柜员（江津地区）—姓名”。

2、各类证明材料，包括身份证、最高学历证书和学位证书、专业资格证书、专业技术职称、外语等级证书等材料的电子扫描件；

3、业绩材料，包括发表的论文或著作、成果证书、获奖证书、汇报材料、年终总结等能体现写作水平及工作水平的材料电子文档或电子扫描件；

4、近期全身数码生活照片一张。

5、经初审符合条件者，将另行通知面试时间，谢绝来访。

6、未被录用人员的材料代为保密，恕不退还，兴业银行将严格保密。

7、应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，兴业银行有权取消其录取资格。

二、银行内部到底有多少职位

一般首先是这样区分，有总行，分行，支行之分。总行，分行做的主要是行政类的，管理类的职位，除去个别部门外，都不会具体做业务。 现在每家银行的总行，分行也都会每年招一些人。支行呢，是直接面向客户的，做一些具体的工作，比如说结算工作，信贷工作，这些都是在支行做的。 像现在各家行招人，如果是总行招，一般就留在总行，但是可能会放到分行锻炼一阵子。

如果是分行招，那就是给各家支行招人，或者是在支行做几年业务后再上调到分行。到时报道后，可能大部分都要被分配到各家支行。 这也是最终决定你的待遇的一次机会。因为各家支行的收入都不一下，同时会差很多。 在分行，部门有很多，比如像计财部，投资银行部，公司业务部， 审批部，各种各样，可能名称不同，但是具体就有这些，对了还有信息技术部这些。 

在支行，主要有三种职位，一种是结算，一种就是客户经理，还有一种是综合科人员。 结算也分很多种，前台，后台。外汇。客户经理分成三种，一种是做个人贷款，房贷啊，个人消费贷款，这个大家都懂具体做些什么，反正就是给个人放贷款。一般就是有人来申请，然后你就准备材料啊，报批，就OK了。 

第二种是现在很流行的做个人理财的，一般称为私人客户经理。主要做一些新发行基金的销售，还有黄金啊，外汇产品啊，反正就是各种理财产品的推广。 最后一种就是最公客户经理。这个职位一般做的都是贷款，当然也有些客户经理专门管存款也有。如果有公司需要贷款，那么就是开始写客户评级报告，写贷款申报书，准备材料，报分行审批，然后放款这些事。 综合科就不说了，就是个管家。

三、银行工作人员需要什么学历

1、学历要求：

一般需要本科及以上学历，更高职位（如银行主管）银行工作人等类职位更需要研究生以上学历。

2、人员要求：

(1)思想品德好,遵纪守法,诚实守信,无违法违纪等不良记录。

(2)具有良好的职业道德,愿意长期从事建设银行柜面岗位工作,服从分配。

(3)身体健康,无精神并传染病及其它不适合银行工作的疾病,能承受一定的工作压力。

(4)年龄在25周岁及以下。

(5)第一学历为全日制大学专科及以上学历,所学专业为金融、会计、会计电算化、财务管理、经济学、工商管理、市场营销、电子商务等专业。

以上就是汇博招聘小编在本次文章中为您整理的关于重庆银行柜台招聘的全部内容了。不知道以上内容有没有帮助到您呢？其实在寻找工作岗位时，不仅仅需要考虑薪资待遇，还应该考虑多种因素。希望您能找到一份称心如意的工作！获取更多实用有趣的资讯，请您持续关注汇博招聘！