重庆微信公众号运营人员收入如何 重庆微信公众号推广

再重新找工作并不容易，微信公众号当今之下也成为一个非常流行的推广服务与产品的平台。最近也有很多的朋友来私聊，下面提及了微信公众号工作的工资待遇如何方面问题，首先微信公众号平台运营人员是自己人比较欢迎的媒体形式，其次的话也是一个比较有前景的工作。那么今天我们就一起来聊一聊这方面找工作的问题吧。

一、重庆微信公众号运营人员收入如何

最多人拿 4.5K-6K 2022年较2021年下降了8% 薪酬分析 ￥4.5K-6K / 最多人拿

二、重庆微信公众号推广

1、微信好友推荐

虽然是微博上的玩法，但据称效果还不错！这也是最好最快的方法。微信互推的效果远比微博互推的效果好。先做到1000粉丝后开始找人合作互推，每次效果好都会获得上百的粉丝。阿酷TONY认为做好微信合作也非常重要。

2、利用企业内部资源

首先梳理一下企业内部有什么资源可以用。比如说企业网站、企业内刊、企业APP等。在给朋友讲这个的时候，有朋友会问，企业微信公众号还没有推广出去的时候，企业APP能有多少流量？其实，这个要根据企业的情况而定。在前几天年APP比较火热的时候，有些企业投入大量的资源在APP的推广上。我所知道的一家，微信公众号在初期推广阶段，APP已经有几十万的注册量的。

谈到这里要提一下，企业的每一个产品，都是企业的宣传媒介。可口可乐做的比较好，创意可乐包装，还有每一个瓶盖之后都有一个引导用户注册的编码。这几年王老吉等传统企业对于产品包装的利用也比较好。阿酷TONY经常在我们平时所购产品的包装上，会经常看到企业的微信公众号二维码。

3、KOL资源

俗话说，高手在民间。每一个小圈子里，总有那么一个人，扮演着意见领袖的角色。也许我们身边没有太多大V、网红，但是找几个有影响力的人物应该不成问题。比如企业家圈子，所在行业协会的领导，以及身边的群主、达人等。选择一个合适的合作模式，可以撬动一部分资源，带来一些流量。

4、线下活动

与线下活动结合，也是个推广微信公众号挺好的方式。首批微信公众号、APP推广的时候，地推占据很大的权重。因为那个时候线上推广模式尚不成熟。比如滴滴、快的刚开始推广时线下地推团队就相当庞大。

传统的线下活动，是移动的流量聚集地。比如说行业论坛、展会、明星演唱会、体育赛事以及车展、房展、糖酒会，借助这些流量，可以获取大量的优质粉丝

比如说，我们以前帮安阳航空展做线上活动，参与人数轻轻松松就过10万。

5、抓住线下流量入口

线下人群聚集的地方，也是精准的流量入口。比如景区，每到节假日的时候人山人海，排队时间也特别长。举个例子，某游乐园里，假期时排队等着玩过山车的队伍特别长，景区工作人员会在旁边立牌子，比如说，此处需要排队4个小时。如果在这个时候，让他们帮忙关注个微信公众号，再送个小礼物，推广效果也是挺好的。

三、重庆微信公众号的盈利模式有哪些

先来说微信公众号自带的两个盈利模式，第一个是流量主，开通流量主之后会在你的微信公众号发的文章下方有微信推送的广告，别人浏览或点击你就会有收益，这里开通流量主有个条件就是你的微信公众号粉丝得超过5000关注。

第二个是开通微信公众号原创赞赏，这样关注你微信公众号的人看过你的文章觉得不错就可以给你赞赏。

开通微信公众号原创赞赏也是有条件的，首先你得已经发布了三条原创文章，其他只有原创文章才有用户给你的赞赏。

当你的微信关注量到达一定数量的时候，比如说好几万关注量了，那么这时候你可以接广告了，别人也有可能找你推送广告文章（广告文章虽然来钱快，但不要过度推送，容易掉粉。

微信公众号进行推广和运营，需要一定的，有规模的，固定的经验。我们要是然后得到这方面的工作，首先就得提高自己或者是学习相关的知识内容，然后才去面试，去找到自己喜欢的工作。在重庆的运行微信公众号问题还可关注文章重庆微信运营工作多少钱一个月，当然如果大家还有其他的更多关于工作方面的问题，都可以来关注我们的官方网站，欢迎大家来了解我们汇博平台更多关于招聘信息的推广哦！