重庆外企行政前台待遇好吗 重庆女生做外企前台好吗
- 作者:W
- 更新日期:
- 阅读:291
在读书的时候,英语老师总是说我们学好英语就可以去外企工作了。外企,外商投资企业,是指依照中国法律在中国境内设立的,由中国投资者与外国投资者共同投资,或者由外国投资者单独投资的企业。最近有很多朋友和小编了解找工作特别是外企的行政前台的消息,特别是关于重庆外企行政工资重庆外企状况,那么为此,小编也查阅总结了关于重庆外企找工作的一些资料,希望对大家有所帮助吧。
一、重庆外企行政前台待遇好吗
重庆行政前台文员工资收入一般是多少钱一个月?最多人拿 3K-4.5K。2022年较2021年增长了7%。外企基本都是13薪,因此年薪的主要来源是月薪。做到manager以后还有额外1-2个月奖金,但月薪还是主要收入来源,或者说比较固定吧,年终奖10w不存在的。基本上每个部门的head都是百万年薪(37-45岁),一个公司也就十几个。经理级别40-70万之间(一般30岁左右就可以做到,发展快的27 28就升经理了,答主就在这个区间)。每个外企都有公司长期合作的酒店,出差时候要在酒店list上挑选预定。这些酒店都是五星级,公司都派人去考察过,他们非常注重员工安全问题,担心员工出差遭遇什么不测。
二、重庆女生做外企前台好吗
做前台有前途,但是难。
1、前台很难接触到公司内部具体运营的东西。
2、想做行政人事部
经理。上司定会先从部门内找,因上司已经具有相关的领域知识,和对业务相对熟悉的优势(做前台不可能经常往公司内部跑)。
3、这样很难实际进入到公司的运营圈子里去, 除非有强大的关系网和自身的实力。
4、现在人事已经走上了从人事处向人力资源管理的道路。
5、建议就是去上下人事管理
相关的课程(有证书或者证明之类),也要多读这方面的书。先争取调到人事部或人力资源部,再争取人事经理。
前台注意事项
1、环境:时刻保持前台台面和大厅干净,整洁。
2、个人:穿工作服,不穿超短裙,短裤,拖鞋等。
3、物品:属于其他部门遗留的物品尽速清理。
4、凡公司业务电话必须登记。
5、凡外来人员来访,前台必须接待或给予指引,不可任其自行在公司办公区域行走,有面试人员,必须通报人力资源部负责招聘的人员进行面试。
6、在接待人员时须注意,不可让来访者等待时间过长,前台有义务跟进来访情况,负责通知和提醒受访人注意时间。
三、重庆有那些知名外企公司
1、「柯莱特」柯莱特信息技术有限公司
2、「杰凯思」杰凯思科技(北京)有限公司
3、「金蝶软件」金蝶软件(中国)有限公司重庆分公司
4、「SK海力士」爱思开海力士半导体(重庆)有限公司
5、「丝艾产品标识」丝艾产品标识(重庆)有限公司
6、「路晟科技」路晟悠拜(重庆)科技有限公司
7、「奥特斯科技」奥特斯科技(重庆)有限公司
8、「凯德中国」重庆凯德古渝雄关置业有限公司
9、「SUNRISE SRB」重庆日宝商贸有限公司
10、「第一太平戴维斯」第一太平戴维斯物业顾问(北京)有限公司重庆分公司
11、「可隆科技特汽车配件」重庆可隆科技特汽车配件有限公司
12、「佛吉亚(中国)」佛吉亚(重庆)汽车零部件有限公司
13、「爱德夏汽车零部件」爱德夏汽车零部件(重庆)有限公司
14、「杜奥尔汽车」重庆杜奥尔汽车零部件有限公司
15、「大马机箱」大马机箱(重庆)有限公司
16、「益海嘉里」益海嘉里(重庆)粮油有限公司
17、「沃尔玛」沃尔玛(重庆)购物广场有限公司凤天分店
18、「屈臣氏」重庆屈臣氏个人用品商店有限公司
19、「斯丹达(重庆)能源」斯丹达(重庆)能源有限公司
20、「液化空气」液化空气(重庆)有限公司
21、「聚盟科技」重庆聚盟科技发展有限公司
22、「达飞」达飞信息科技(重庆)有限公司
23、「天祥质量检测」重庆天祥质量检测有限公司
24、新世界百货
25、重庆远东百货
不是说在外地工作就一定要会英语,但是一定会有一定的条件,因为在重庆外企工作自然是有中国人的,外企工作也有他自己的要求制度。重庆外企的工资待遇也算挺好的,以上小编介绍的一些知名度挺高的一些重庆外企有不少都有招聘信息,当然啦,如果大家感兴趣的话,并且有更多的疑问都可以来私信小编。如果有女生对外企工作感兴趣的话,也特别要注意一些外企前台注意事项,祝愿大家都可以找到自己心仪的岗位。