重庆富士康工资待遇怎么样 富士康的员工真实工资

富士康在中国的名声应该算是远近闻名的吧。很多省都有富士康工厂，而这个工厂在众多类型的工厂中，算是薪资待遇比较好的厂了，每年富士康都招聘大量的工人。其中有年轻人中年人也有偏老年的。重庆是一个发展蓬勃的城市，自然也有富士康工厂在的。而大家也知道虽然很多城市都有富士康工厂，但是并不是工资待遇都是统一的。那么重庆富士康工资待遇怎么样呢这时候大家都需要一份重庆富士康工资表才能了解清楚啦。这些信息今天小编就为大家准备，大家继续往下看哦。

一、重庆富士康工资待遇怎么样

重庆富士康平均工资为4292元/月，其中30%的工资收入位于区间3000-4000元/月，20%的工资收入位于区间3000元/月以下。据分析数据统计，重庆富士康年终奖平均3266元。

重庆富士康工资待遇由基本工资和加班工资构成，普工的基本工资是1800元/月，然后另外算上加班费，加班费根据加班时间长短来算。基本工资工资加上加班工资就是每个月的综合工资所得。重庆富士康管理岗位的工资待遇，底薪和加班费都有相应幅度的提升。

重庆富士康普工试用期月工资1700+100元津贴，综合工资2500元-3500元。(加班费计算平时15元/小时，周末20元/小时)。普工转正后月工资1800+200元全勤奖，综合工资2800元-4300元。(加班费计算平时16.5元/时，周末22元/小时)。厂区会根据企业的生产状况合理的安排加班时间，充分保障员工的自我休息时间。

二、富士康的员工真实工资

由于分在不同的厂区，肯定会有不同的职业系统，以及不同的事业盈利人群，就算是同样职位的人也会有很大的差异，甚至于有很大的差距。

富士康普通的工作人员，底薪福利还是比较不错的，一般来说男工女工都是比较需要的，有的时候过年了，一些员工回到家就不会再回来了，所以工厂需要大幅度的招人。

一般来说，如果在这里工作的话，都是包吃包住的，试用期为两个多月，每个月的收入底薪是1900块钱，如果加上加班费，绩效补贴到手，应该是3800-5000块钱，过了试用期之后，底薪大约在2500块钱左右，加上加班费，绩效补贴大约到手是4000块钱到5000块钱，

三、重庆富士康电子厂怎么样

富士康科技集团是专业从事计算机、通讯、消费电子等3C产品研发制造，广泛涉足数位内容、汽车零组件、通路、云运算服务及新能源、新材料开发应用的高新科技企业。

凭借前瞻决策、扎根科技和专业制造，自1974年在台湾肇基，1988年投资中国大陆以来，富士康迅速发展壮大，拥有百余万员工及全球顶尖客户群，是全球最大的电子产业科技制造服务商。

重庆富士康的工资待遇挺高的，但是做的工作压力也挺辛苦的，有些人能吃苦但是不一定能适应富士康，因为人不是机器，每天不停的重复对人的精神压力很大。

通过汇博小编以上发布的信息，相信大家重庆富士康工资待遇怎么样这个问题都了解一二了吧。那么具体的工资情况也不是绝对的哦，这只是大概的工资范围，因为工厂里面也分有具体工位的，所以大家需要去厂里了解实时的员工工资明细哦，或者可以到汇博招聘去查看相关的岗位招聘信息然后了解薪资待遇情况哦。