重庆待遇好的十大国企 重庆区属国企待遇怎么样
- 作者:风筝
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今天小编要介绍的是关于重庆国企工资的一些内容。有人说进入国企之后,你就不用担心了,因为工作稳定,工资也不低。事实上,国企工资的确是比较高的。不过很多人也是想追求更高质量的生活,不甘于这么平淡,凭借自己的努力和自己的能力去往更高的平台,不过那毕竟真的就只是少数人能做到。那重庆国企工资一般多少钱呢?想了解更多的相关信息,那就随汇博招聘的小编一起去看一下以下内容吧!
一、重庆待遇好的十大国企
重庆待遇好的十大国企1、中国烟草总公司,作为我国创利最大的一个企业,他的实力可谓是非常雄厚,他的员工工资是公务员的两倍,福利也是数不胜数,稳定且高收,就是很难考进去。2、中国铁路,刚进入公司可能工资不高,可转正之后就很可观了,而且公司配工作服,住公寓,吃住都是公司管,过年过节福利也是很多,就是需要加班。3、中国五大银行,首先工资不低,工作也轻松,各种福利也都是最好的,房贷补贴1000上下,而且工资一直在涨,还比较稳定。4、中石化,员工最低都可以拿到6000,外加各种补贴,一年可以挣十几万,这里面年终奖金就达到两万,公积金社保也是正常配置。5、中国移动公司,员工每月平均5000,还有公司缴纳交公积金、养老保险、医保,有五年工龄的员工每年会发不低于一万五的年终奖,在任何节日都会发各种购物卡。6、国家电网,这个公司工资比较高,可以调配自己喜欢的地方上班,但考核比较繁琐,不容易进入。7、中国石油天然气股份有限公司,这个公司工资待遇比外企都好,很多大学生的最佳选择,工作稳定,福利丰富,适合长期发展。8、中国电力投资集团公司,员工收入从五千到二十万之间,还有年终奖各项福利社保齐全,正常假期也是休息的。第九第十为中国船舶工业集团公司和中国航天科技集团公司,这两家公司不但有带薪年假,各种奖金和保险都有,而且是资历越老待遇越好。
二、重庆区属国企待遇怎么样
渝富集团、商社集团、西南证券等34家市属重点国企的高管薪酬。信息显示,34家企业中,“一把手”税前薪酬大部分在50多万元到60多万左右,税前薪酬最高为86.31万元;最低的为39.60万元。其中,金融行业薪酬较高,重庆银行、重庆农商行、西南证券这三家企业多位高管税前薪酬超过了80万元;三峡担保、兴农担保“一把手”的薪酬也接近60万元。
披露显示,负责人的税前薪酬包括三项:应付薪酬、“五险一金”及企业年金的单位缴存部分、其他货币收入。薪酬情况标注了“是否在股东单位或其他关联方领取薪酬”这一项。另外,数据还标识了负责人的任职起止时间。
按照国有资产管理体制和国有企业改革进程和企业负责人分类管理要求,结合实际,综合考虑企业负责人的经营业绩和承担的政治责任、社会责任,建立健全符合市情和国有企业特点的薪酬制度,规范企业收入分配秩序,形成薪酬水平适当、结构合理、管理规范、监督有效的收入分配格局,促进企业持续健康发展。”
三、重庆国企工资一般多少钱
有些人说进了国企,基本上养老不用愁了。进国企就意味着有份铁饭碗。基本现在在国企上班,每月差不多有6000/7000,甚至高的每月1/2万也是有的。有些人刚进国企可能是一般员工,工资也就5000不到。但是如果在自己岗位干得好,有贡献,尽职尽责,有可能工资就往上涨,时间长点,估计上万是有可能的。尤其是国企的搞科研的,一次成果转化就能拿到上百万。按人头分下来,也有小几十万。
所以说,在国企上班拿1万也是不可能,但不一定说1万就是高工资。因为比你强的人不在少数。拿1万工资的,首先肯定是元老级,在企业一干最少都是7/8年以上。一直留在企业的人工资肯定会高。有些人呆了十几年的,工资也是超过1万,国企工资跟工龄有很大关系。
最后,在国企上班,职位越高,工资越高。高层领导,或中层有些领导,工资基本都在1万以上。如果再占有点企业股份,那每个月分红下来,少则几千,多则上万。所以1万只是衡量的一个标准,并不能算是工资的界限。
以上就是由汇博招聘的小编收集的有关重庆国企工资待遇的一些信息。很多人除了想进国企之外,也是非常想进体制内的。毕竟在这纷扰的年代,总还是会有许多人追求平稳的工作。只想在这浮躁的社会上慢慢行进。慢慢体会人间四季。如果你还想了解更多相关内容可以到汇博招聘看看哦!汇博招聘,你值得拥有哦!
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