在重庆女生考部队文职需要什么条件 部队文职女生岗位

其实除了我们所熟知的公务员、教师、医生等工作，还存在着一个稳定又高薪资的工作，那就是部队文职。部队文职是对于学历、工作能力要求比较高，但并不会像军人那么严格要求，而且薪资待遇都挺高的，节假日福利也挺好。就是一个省可报考的职位会比较少，而且竞争也会比较激烈。那么大家有想过考重庆的部队文职吗？知道在重庆女生考部队文职条件是什么吗？如果大家感兴趣的话，可以跟随小编一起来看一下这篇文章哦~

一、在重庆女生考部队文职需要什么条件

报考人员应当符合《中国人民解放军文职人员条例》规定的基本条件，同时具备下列资格条件：

1.政治条件。报考人员应当符合军队招录聘用文职人员政治考核的标准条件。

2.学历条件。一般应当具有普通高等学校全日制本科以上学历。报考在艰苦边远地区、岛屿的岗位，以及特殊岗位可不作全日制要求。驻艰苦边远地区、岛屿的单位定向招考军队烈士、因公牺牲军队人员的配偶子女，未婚军队烈士的兄弟姐妹，以及现役军人配偶，除教学、科研、工程、医疗专业技术岗位外，报考学历要求可以放宽至大学专科。报考护理、艺术、体育专业岗位的，可为大学专科以上学历。

3.资格条件。应当具有招考岗位要求的职称和职业资格。除法律法规明确规定的外，报考初级专业技术岗位，以及博士研究生报考中级专业技术岗位的，不作资格条件要求。

4.身体条件。应当符合军队招录聘用文职人员体格检查的标准条件。

5.年龄条件。报考九级文员以下管理岗位或者初级专业技术岗位的，年龄不超过35周岁；报考八级文员、七级文员管理岗位或者中级专业技术岗位的，年龄不超过45周岁。

6.其他条件。在符合以上条件的前提下，具体报考条件由用人单位根据招考岗位需要确定。报考人员取得学历学位和职称、职业资格的截止时间为2023年7月31日,其中免笔试直接面试岗位截止时间可以为录用时间，但不得超过2023年12月31日。现役军人不能报考。

因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在公务员、事业单位工作人员和军队文职人员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，被军队用人单位或者机关事业单位辞退（解聘）未满5年的人员，以及法律法规规定不得招录聘用为文职人员的其他情形的人员，不得报考。

报考人员不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的军队人员担任领导成员的用人单位的岗位，也不得报考与军队人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系，在同一机关双方直接隶属于同一领导人员的岗位或者有直接上下级领导关系的岗位，以及其中一方担任领导职务的机关组织、人事、纪检、监察、审计和财务岗位。

二、部队文职女生岗位

部队文职女生可以选择的岗位如下：

1、医院、特色医疗中心等：医师、药师、临床护理的护士和护师等。

2、军事院校：讲师、助教、编辑、科研、档案管理等。

3、干休所：医疗、助理员等。

4、解放军文化艺术中心：演员、演奏员、摄影等。

5、部队：研究员、参谋、科研等。

6、博物馆：解说员、征管员、宣教员等。

三、军队文职优势

1.工资：本科生入职8000左右，研究生9000左右，博士10000左右，本科入职文职13级，研究生入职文职12级，博士入职文职10级。

2.津贴：根据不同的地区和岗位有特殊的津补贴，在上述工资上增加。比如如果是报考西藏的文职，西藏有西藏地区特殊津贴，大概本科入职到手大概8000+7000（西藏特殊津贴）=15000左右，研究生16000左右，博士17000左右；比如岗位特殊津贴，医生有等级津贴和绩效津贴，本科入职，初级职称，等级津贴1000，绩效跟医院有关，大型医院有2000多左右，医疗保健津贴400左右，一个普通本科医生入职文职到手8000+1000+2000+400=11400左右。科研岗位有科研绩效津贴和等级津贴，教员有课时费等。工资津贴上同比部分公务员和事业编有优势，而且这些工资津贴都是军队法定的，不会随着各项清理而减少，保证待遇只增不降。

3.福利：

（1）夫妻分居费（1000/月）；

（2）儿童保教费（一个娃500/月）；

（3）探亲路费（根据探亲地点计发，足够来回的各项费用）；

（4）五险二金（养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金、职业年金）基数按你的工资乘以国家法定比例大约保险和职业年金加一起有3500/月，住房公积金大约2000/月，合计五险二金约5500左右；

（5）租房补助；按月发放，重庆文职13级差不多1000左右，北京是2000多，跟工作地方和级别挂钩，可以以租用单位的单身宿舍，如果单位公寓房充足，周围无社会化依托的租房，可以租用家庭式公寓。

（6）工作餐（32/天，1个月一般22工作日）；个人扣1.6或者5块钱/天，根据基层还是机关单位，一般依托单位的食堂进行就餐，单位食堂相比地方味道和质量还是可以，文职按工作日每月发放伙食补助600多块钱，在食堂进行消费，保证合理健康一日三餐。

（7）工作服；文职人员都有制式的孔雀蓝服装，每年有1000元的额度，可以在军网上申购自己缺少的服装，比如大衣、衬衣、常服、迷彩服、迷彩鞋等等，上班时间统一着文职人员服装，看起来还是比较好看的。

（8）班车及停车；大部分单位都有上班的班车，班车早晚送工作人员到交通便利的地铁口或公交站；文职人员在单位和其他部队单位停车是免费的（文职人员到军队医院停车优先且免费），部分事业单位停车现在还在收费。

（9）幼儿园；院校和大单位基本上都有自己办的公办幼儿园，入园的孩子都是军队内部人员孩子，幼儿园、老师、同学质量高，文职人员的孩子能够100%入园，且不用缴纳保教费，只需要缴纳孩子伙食费（大约一个月600元左右，根据伙食质量和就餐次数）。

（10）医疗；①这个医疗首先是文职人员自身，如果生病后，在地方医院或者军队医院看病住院，在医保结算后，剩余部分凭票单位可以报销一部分作为医疗补助，个人负担部分就相当少，大约相当于总费用的10%左右。②军队文职人员的家属，父母、配偶、岳父母、子女在军队医院可以优先，尤其是在有三甲军队医院的地方，一般门诊、住院、检查资源都非常紧俏，家属优先可以免除排队等待的烦恼，接近于一条龙服务，看病非常便利快捷。③文职人员的优惠医疗问题：下步等现役人员的优惠医疗解决了，那么文职的可能也快，多半也要同步享受。大概的效果：文职人员家属（父母、岳父母、配偶、子女）在军队医院看病门诊只需要负担总费用的20%、住院负担总费用的10%，相当于你一个人在部队工作，直系家属的医疗后路都有了，不怕看不起病了。（ps:第三点纯属个人对政策的猜测，只是可能性较大而已）④作战期间实行免费医疗，跟现役军人一样。

（11）假期；休假：跟公务员和事业编一样，根据工作年限来，十年以下5天，十年到二十年10天，二十年以上15天；探亲假：与父母或者与配偶异地才能享受，根据不同情况分别是20天或30天；意思是如果夫妻两地分居，最少都可以每年请假35天。转改文职如果因公未休假，可以发放未休假经济补助，按照【(年工资/261)*200%*未休假的天数】进行计算，一般会安排休假，除非重大的军事任务；聘用文职参照地方公务员和企事业单位的休假情况执行。

（12）进修；文职人员可以报考军队院校的在职或者全日制研究生或者博士生（尤其是读军医大学和理工类军校），带薪读书，读书期间工资正常发放，学历提升比较方便。

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