重庆区县公务员待遇排名 重庆公务员待遇水平如何

大家现在对于重庆区县公务员待遇排名有了解吗？重庆区县公务员工资比重庆平均工资水平高吗？如今大家想要找一份稳定的工作的话，并且要想获得不错的薪资的话，那么小编觉得公务员就是很不错的选择。但是，大家应该也知道每个城市的公务员薪资是有可能有所差异的吧？所以，小编觉得想要获得比较高的薪资的话，那么可以考虑一下一线城市，比如重庆。不过，大家了解重庆公务员的状况吗？比如说，大家知道重庆公务员工资高吗？重庆作为著名的一线城市，想必重庆的公务员薪资是不会低的。而且，大家也知道公务员每年的竞争也是非常激烈的。所以，小编觉得到重庆当公务员还是很不错的选择！

一、重庆区县公务员待遇排名

第一档次　580元

渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区每月580元。重庆北部新区经开园、重庆北部新区高新园每月也为580元；

第二档次　480元

万州区、黔江区、涪陵区、万盛区、双桥区、长寿区、江津市、合川市、永川市、綦江县、潼南县、铜梁县、大足县、荣昌县、璧山县、南川市每月480元；

第三档次　440元

梁平县、城口县、丰都县、垫江县、武隆县、忠县、开县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县每月440元。

二、重庆公务员待遇水平如何

1.主城公务员待遇

重庆一直有主城九区的说法，包括渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区，属于待遇最好的一块。除了主城区以外，还有“两江新区”，辖江北区、渝北区、北碚区3个行政区部分区域。

两江新区公务员的待遇是最高的，某二级调研员每个月工资加各类津贴、补助在8000左右，公积金3000左右，季度考核4500，以前年终奖能有6-8万，现在只有4万左右了。杂七杂八算下来，一年总到手17-20万。

2.区县公务员的差距反而没有那么大，一个四级主任科员，每个月基本工资加上差旅费、值班费、各种补贴、公积金超过7000，加上季度考核和年终奖，一年在12-15万左右，各区县基本都是如此。如果是渝东南、渝东北的乡镇地区，每个月还会多1500元左右的补贴，一年下来又会多2万左右。

三、重庆公务员待遇怎么样

重庆公考员分一般分三个地方来，主城，区和一般县。刚上班一般都是科员，以下都是科员举例工资待遇。 先说一般的县，津补贴（一般都以副科为例）最低2.2万一年，副高点的3万多。县乡镇中层干部就是副科，一般年轻人工作5-7年就差不多是副科。

不过，乡镇副科领导是正科，乡镇正职领导是副处级。而县城里局相当于乡镇，一般来说乡般升职快些，局年待遇好些。刚上班乡镇一般一年加工资，不多3-6万，县级一般4-7万。

区比县好一些，主要是级别高半级，区中层干部可为正科，副职领导是副处。 工资都差不多，主城因为相当于省，级别升级快。如你在一个级关，主城机关级别一般是处级及以上。处长和副处长不容易当上。能处里的职务对于年轻人来说，升级正科级很容易。工作时间长一点副处没问题。

不过，小编觉得大家现在应该对于“重庆区县公务员待遇排名”更有了解了吧？毕竟，大家都应该看过小编今天晚上辛苦整理出来的这篇文章了吧？其实，小编觉得如果大家都看过小编今天这篇关于“重庆区县公务员待遇排名”的文章之后，那么大家肯定是对于“重庆区县公务员待遇排名”这方面的信息有了更好的了解了！