重庆移动客服工资 移动客服的工作内容

随着中国的经济发展越来越好，许多人都开始拥有了一部智能手机，而电话卡的运营商们的规模也越来越大，中国就有三大巨头运营商：中国电信、中国移动、中国联通。其中电话卡的销售就离不开客服的功劳，同时每当客户用到困难之时，都可以拨打客服的电话寻求帮助。那么大家有兴趣来重庆当一名中国移动客服吗？知道重庆移动公司正式员工工资待遇是怎么样的吗？如果大家感兴趣的话，可以跟随小编一起来看一下这篇文章哦~

一、重庆移动客服工资

重庆移动宽带客服一个月多少钱？拿 6K-8K 工资的占比最多，达 85.7%，重庆移动宽带客服工资待遇怎么样？对比重庆平均工资 ￥7.1K，低 5.8% 。数据可信度一般。数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

每月到手的基本工资1800+绩效3300+油补500+饭补300，大概6000元左右，全年这部分收入约7万，年终奖5万多，加上全年的加班补贴、高温补贴，节假日福利，全年1万左右，总共13万左右；每月扣除的公积金社保等1600元，其中公积金个人交850元，单位交850元。每年人力资源发来的短信税前16万，其实真正拿到手的是13万。

二、移动客服的工作内容

工作内容：接电话。接听移动客户的业务咨询,套餐办理等等。

工作时间：月休息8天，轮班制，无法定节假日。

（移动客服的人工服务时间是早上7点到晚上11点，所以会将你的工作时间排在这个区间之内。因为是热线，月初和月末的时候，工时会到8小时，9小时，10小时。月中，大部分时间是7.5个小时。）

加班：月初月末或忙时会加班，半小时到一个半小时不等

（因为热线，所以在遇忙的时候公司会要求加班，那加班的话是有加班费的。另外。如果遇到节假日排班的话，也会按照国家规定支付三倍工资的）

在移动工作了4年，我依然觉得移动是一个比较不错的企业，找工作就是这样，跟找对象一样适合你的，两个人就处得来，不适合你的，怎么样你都合不来。

三、在重庆工作一般收入

1.政府合同工，五险一金，6000-8000/月，年综合收入10w+，这种要本科，要考，有一定背景因素但不全面，但不是编制，是外派。比如街道社区的合同工。当然前提是在现在这么困难的情况下还能全额发放不降的情况下。

2.央企分支编制内，3000-15000不等，看岗位，基层3-5000，主管5000-8000，经理7000-15000。不过大部分重庆央企分支今年都降薪裁外包了。目前分支机构第一学历至少全日制本科起。编制外外包略低，大概8成。缺工作权限和部分定向福利。

3.本地国企，这个比较梦幻，从最低薪资起，看实际企业经营情况，薪资都是计划的，利润指标不足就直接停发薪资补利润了。正常跟央企分支差异不大。入职标准现在也高了，也要考，大部分本科起了。

4.地方民企，更加魔幻！基层主流3000-5000，主管5000-8000，经理5000-10000，总监8000-15000。高的也有，但除了特殊人才或者自带资源的外，很难。

5.外企，居然跟10年前差不多，基本5000起，上到15000，分部/办事处中方代表能到20000+。

以上就是“重庆移动客服工资，移动客服的工作内容”的相关内容了，虽然可能做移动客服会比较累一点，需要接听电话时都要温柔地跟顾客沟通，遇到无法解决问题的时候，有可能还会遇到无理的客户投诉，使得其奖金都没有了。不过小编觉得移动客服也算是一份体面又比较稳定的工作了，如果大家不想当客服，也可以上汇博招聘网站了解其他工作岗位哦~