重庆月薪上万的人多吗 重庆工作好找吗

现在大家的工作压力和生活压力逐渐增大，因为这个社会的竞争越来越强，没有能力的人不努力的话，就会很快被这个社会所淘汰，所以大家就变得越来越焦虑起来，这个焦虑的根源主要是大家的工作工资，小编今天就来为大家推荐一个适合工作生活的城市，那就是重庆，根据小编收集到的信息显示在重庆月薪过万的十大职业有很多，那有些小伙伴说不知道重庆月薪上万的人多吗？那今天小编就来为大家好好介绍一下吧！

一、 重庆月薪上万的人多吗

年平均工资是5316.22元每月，平均工资是一项反映工资整体水平的指标，是企业事业机关单位的职工在一定时期内平均每人所得货币的工资额，它不同于每一个人具体工资水平，2014年12月25日，人力资源和社会保障部部长在全国人力资源。和社会保障工作会议上说：“实施机关事业单位养老保险机制等改革”。并透露全年已有19个地区调整了最低工资标准，平均增幅14.12015%年5月27日国家统计局发布调查数据，全部调查单位就业人员年平均工资为49,969元启动中层及以上管理人员平均工资最高是全部就业人员平均水平的2.2倍。

《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

《关于工资总额组成的规定》 第四条 工资总额由下列六个部分组成：计时工资；计件工资；奖金；津贴和补贴；加班加点工资；特殊情况下支付的工资。

劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》 第五十四条 劳动法中的‘工资’是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。包括：生产奖；节约奖；劳动竞赛奖；机关、事业单位的奖励工资；其他奖金。”因此，工资、奖金、津贴收入等属工资的范畴。

由重庆市的平均工资来看，重庆市月薪过万的人不会很多。

二、重庆工作好找吗

不难，工作多的很。但是普遍是销售岗，感觉至少占80%是销售岗位吧。

重庆很少有互联网行业，所有互联网类的工作很少，其中的销售岗大部分是房地产、金融、培训机构这三大类。

对于大多数人而言，一个月最多5k―6k的工资来说，房租三室一厅2k/月，两室一厅1.8K/月，单间配套1.5k/月，别说薪资底，就算薪资不低，也顶多算个小资。

三、重庆岗位及行业工资排名

（一）重庆市岗位工资排名

1、项目经理 ￥ 6691

2、销售经理 ￥ 5767

3、客户经理 ￥ 5117

4、电话销售 ￥ 4348

5、销售代表 ￥ 4244

6、业务员 ￥ 3929

7、会计 ￥ 3654

8、销售助理 ￥ 3411

9、驾驶员 ￥ 3140

10、文员 ￥ 2901

（二）重庆市行业工资排名

1、能源  ￥ 21499

2、日化  ￥ 19499

3、混凝土  ￥ 16687

4、医疗器械  ￥ 16336

5、医院  ￥ 15959

6、水泥  ￥ 15345

7、服饰  ￥ 14199

8、研究院  ￥ 13374

9、设计院  ￥ 12250

1、 证券  ￥ 10624

好啦，以上就是小编为大家带来的有关重庆月薪上万的人多吗的所有信息啦！希望大家能够早日找到自己所喜欢的工作，并且也希望大家能够早日达到自己所希望的薪资待遇标准，同时也希望大家在求职的道路上能够越来越顺利，也希望大家在以后的工作中能够越来越开心，祝大家在以后的工作中能够一帆风顺，节节高升。