重庆汽车销售的真实工资 重庆市汽车销售过程

关于这个销售的工资，可高可低。因为销售的工资是很看业绩的。比如，在4s专卖店当销售，卖的车多一些，那工资一万多完全不在话下。不过工资低的，比如在市场里，卖衣服之类，工资可能就没那么高了。大城市里，工资水平一般比较高，就比如重庆，而且重庆那可是山城。很多人也都想去重庆生活呢！很多人都说在重庆拍照，似乎随手一拍都是大片的感觉。那重庆销售工资大概多少呢？感兴趣的朋友们可以随小编一起去了解一下相关内容哦！

一、重庆汽车销售的真实工资

重庆汽车销售员工资收入一般是多少钱一个月？最多人拿 20K-30K，2022年较2021年增长了34%。

重庆汽车销售员一个月多少钱？
其中拿6K-8K工资的人占比最多，达 33.3%

汽车销售人员的薪酬模式一般有两种：一种是底薪加提成模式，一种是无底薪纯提成模式。前者的底薪一般大致为800-1000元，提成包括车价提成、保险上牌的相应服务费与汽车美容装饰材料的提成。后者则没有底薪，但每走一台车提成要比前者高一些。

二、重庆市汽车销售过程

1.客户开发。在销售流程的潜在客户开发步骤中，最重要的是通过了解潜在客户的购买需求来开始和他建立一种良好的关系。只有当销售人员确认关系建立后，才能对该潜在客户进行邀约。

2.接待。为客户树立一个正面的第一印象。由于客户通常预先对购车经历抱有负面的想法，因此殷勤有礼的专业人员的接待将会消除客户的负面情绪，为购买经历设定一种愉快和满意的基调。

3.咨询。重点是建立客户对销售人员及经销商的信心。对销售人员的信赖会使客户感到放松，并畅所欲言地说出他的需求，这是销售人员和经销商在咨询步骤通过建立客户信任所能获得的最重要利益。

4.产品介绍。要点是进行针对客户的产品介绍，以建立客户的信任感。销售人员必须通过传达直接针对客户需求和购买动机的相关产品特性，帮助客户了解一辆车是如何符合其需求的，只有这时客户才会认识其价值。直至销售人员获得客户认可，所选择的车合他心意，这一步骤才算完成。

5.试车。这是客户获得有关车的第一手材料的最好机会。在试车过程中，销售人员应让客户集中精神对车进行体验，避免多说话。销售人员应针对客户的需求和购买动机进行解释说明，以建立客户的信任感。

6.协商。为了避免在协商阶段引起客户的疑虑，对销售人员来说，重要的是要使客户感到他已了解到所有必要的信息并控制着这个重要步骤。如果销售人员已明了客户在价格和其他条件上的要求，然后提出销售议案，那么客户将会感到他是在和一位诚实和值得信赖的销售人员打交道，会全盘考虑到他的财务需求和关心的问题。

7.成交。重要的是要让客户采取主动，并允许有充分的时间让客户做决定，同时加强客户的信心。销售人员应对客户的购买信号敏感。一个双方均感满意的协议将为交车铺平道路。

8.交车。交车步骤是客户感到兴奋的时刻，如果客户有愉快的交车体验，那么就为长期关系奠定了积极的基础。在这一步骤中，按约定的日期和时间交付洁净、无缺陷的车是我们的宗旨和目标，这会使客户满意并加强他对经销商的信任感。重要的是此时需注意客户在交车时的时间有限，应抓紧时间回答任何问题。

三、重庆汽车销售工资高吗

汽车销售的工资是较高的，其实你卖国产合资还是豪华品牌差距不会特别大。贵的车提成高这个其实也不是绝对的。我们以奔驰为例，奔驰卖出一台车200元，加装、保养、保修、保险这些会额外有提成，对于奔驰gle、gls、大G、S级这种车每卖出一台提成在5000左右。不过大车比较买的人少，所以大多数还是以A级、C级、GLA、GLC这些车型支撑销量。但是在团队里面的销冠和垫底的贫富差距会特别大，好的销售顾问一个月三四万，中等水平也就五六千、七八千的，其实只要坚持下来就不会有太低的收入。

今天小编的分享就到此结束了，看了小编分享的内容，想必大家也已经对重庆销售的工资有一定的了解了吧！重庆这个城市每年都有许多人慕名而来的，那想去那工作的人肯定也很多呀！想去重庆找工作的，那就可以到汇博招聘看看呀！如果你还想了解更多相关重庆汽车销售的工资的内容，可以关注汇博招聘哦！