重庆实习生的工资高吗 重庆实习生工资标准是怎么样的

对于众多即将毕业的大学生来说，实习是一件非常重要的事情。对于实习大家比较关注的问题之一就是有没有工资领，之前在重庆的小伙伴们也向小编询问在重庆实习生有工资吗这一问题。其实呢，有些岗位的实习生是有工资的，有些则是没有工资领的，例如在校师范生实习期间是没有工资的；不过大部分岗位的实习生还是有工资的。那么重庆实习生的工资到底高不高呢？现在我们一起来看看吧！

一、重庆实习生的工资高吗

1.2022年,重庆实习生平均工资为¥5558, 2022年工资超过2021年,较2021年上升了116.52%。

2.重庆在校实习生工资收入一般是多少钱一个月？最多人拿 2K-3K，2022年较2021年下降了66%。

大家可根据以上两个数据作为参考噢，为了使大家对重庆实习生的工资情况有一个更清楚的了解，小编为大家提供重庆实习生岗位招聘信息，希望能够帮助到大家！

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二、重庆实习生工资标准是怎么样的

按劳动法的规定，如果是试用期的工资，最低应该是你工作的那个岗位的正式工资的80%，就是说如果一样的岗位，他们正式员工的工资是3000块的话，试用期最低应该是2400元。但是如果是实习的就比较尴尬了，因为实习生不是正规劳动关系，不能全部依据劳动法管理。

劳动部关于执行《中华人民共和国劳动法》若干问题意见的通知中明确：在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。既然可以不用签订劳动合同，你还有什么工资呢。有没有工资这个，要看公司的规定了。

所以判断实习生是否执行最低工资标准，关键要看其与用人单位是否建立了劳动关系。

建立劳动关系就应该执行最低工资标准

劳动法第十五条还规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

三、实习期间要做对哪些事

端正心态：实习是你进入职场的第一步，端正心态很重要。很多人进入单位实习后发现你每天做的事情也许比正式员工还要多，经常加班，但最后拿到手的工资只是他的零头或者没有工资，有些人难免会心里会不平衡。所以一定要及时调整自己的心态，实习期乃至工作初期，工资并不是最重要，学习到东西，不断积累经验才是你这个阶段的主要任务。

尽快适应环境：我们进入职场实习的那一刻起，请忘掉你学生的身份，把自己作为一个职场人来要求要求，所以，尽快转变你的角色，适应新的环境，改掉你学生时期的迟到、早退、旷课等不良习惯，遵守公司的规章制度，尽快融入工作环境。

主动学习：实习的目的非常明确，就是学习知识，积累经验，为后期的工作做准备。这种学习不像学校里面有专门的老师教导你，督促你去学，进入单位完全靠你自觉，同事也没有老师的义务，很多时候都需要靠你自己多学，多观察，多问。

人际沟通：在职场，同事间的人际关系是门大学问，学习并谨记职场礼仪是你踏入社会必学的一门课程。作为实习生，一定要保持良好的态度，虚心请教，积极工作，热心对人，保持乐观的心态，释放你的感染力，和同事及领导搞好关系，对你后期的留用绝对有非常大的帮助。

你是公司的一份子：实习期间，你便是公司的一份子，对于公司的一些活动，只要没有规定实习生不能参加的，你完全可以报名参加，既然公司同意你来实习，就默认你也是集体中的一员。而参加集体活动除了锻炼你自己外，也能让同事，领导更快的认识，记住你，有时候你需要的就是一个机会。

注意安全：如果你实习的是一线操作性，技术性岗位，还要注意一点，就是你的安全问题。严格按照公司的岗位标准，操作要求来。单位不会为实习生购买社保的，一旦实习期发现严重工伤，后果可想而知。所以，请一定要注意安全。

好咯，总的来说，重庆实习生的工资收入高低和所去的单位有关，资历比较雄厚的企业单位，所给予的实习生工资待遇自然是比较高的，一些比较平常的岗位，实习生的工资收入就处在一个平均水平。不过在小编看来，不断提升个人实践能力是实习期间最为重要的事情，抓住机会才是王道！