重庆快递员工资一般多少 重庆做快递员有什么技巧

说到这个快递员的工资，这个工资应该不算太高。但是快递员这个工作应该是不难找的，因为全国每天来来往往数以亿计的快递包裹，每天都要有人分拣。而且全国几乎每个镇都有好几个快递点，全国那么多个镇，这可是要数不胜数的快递员呀！但是快递员工资是不会太高。毕竟虽然工作枯燥，但是其实大家也知道，技术含量低，很多人都能去做这份工作，那工资肯定是不高的。那快递员工资怎么样呢？那重庆快递员工资一般多少呢？今天小编就以重庆为例，给大家介绍一下关于重庆快递员工资的信息。接下来大家就随小编一起去看看以下内容吧！

一、重庆快递员工资一般多少

重庆快递员工资待遇怎么样？对比重庆平均工资 ￥7.1K，高 12.4% 。数据可信度高。数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

重庆的快递员一般月工资在4000左右，生意比较好的是申通、中通、韵达这三家因为生意好，自然工资就要高些，不过相对要累些在一般中小城市跑快递年不均1个月大概4800钱，因为快递员送快递工资是计件制，送多多得送少少得的原则，每月工资 是有所不同的。

其次，快递员派送普通月份工资，每月大约有3500-4800千元左右，如果是旺季每月有4500元-5500元左右全年平均收入在3800-4800元左右吧。如果是在大城市快递员工资相联对年平均工资要多800-1000元左右。因为大城市快递送件相对比其它城市多一点的，因为大城市的人口密集，经济收入好，消费能力强，快递多。

二、重庆做快递员有什么技巧

（一）优化装车顺序和快件摆放

快件装车的顺序和送件的优先性是相反的，先装那些最后送的快件，后装先送的快件。每个单位的快件要码放在一起，方便派送。

特别要注意的是，那些文件一定要单独找一个包裹存放，不要见缝插针式地乱放，最后找都不好找，弄丢了也更麻烦。

如果有大件要派送，一定要提前电话确认，不要带过去之后才发现没人接收，最终占了地方，少送很多件。

（二）学会推销自己，获得客户信任

无论是使用名片，还是使用短信形式，要在送件时给人留下印象。

同时再多说一句：如果您对快件有问题可以随时联系我。对收件人来讲，无论是退件还是换件，都要找你，那你就有钱赚。

（三）熟悉客户地址，找到最优路线

熟悉送货上门的流程绝对不够，还有很多技巧可以增加效率，提高送件数量。

将所有客户的地址都串联起来，摸清必经路上的各个时段的交通状况。不仅要有路线1，还要有备选路线2、备选路线3，当一条路线发生突发状况时，就选择第二条路。然后，将这些绘制成行之有效的路线图，成为自己的派件秘籍。

三、做快递员需要什么条件

1.年龄性别要求:用户的寄件重量不一,这就意味着快递员能够抗的起重物,所以纵观各大快递招聘条件,年龄一般都在18-40岁之间,且以男性居多。

2.学历要求:通常都要求是高中、中专、职高、中技等学历,虽然很多单位对快递员的学历要求并不高,但是随着快递行业的发展,快递员也开始出现技能和职称考试,相信随着时间的发展,这些证书的作用会日益凸显。

3.路况熟悉程度要求:如果对所派送区域的路况不熟的话,一般快递公司或邮局是不会招聘的。

4.驾驶技术要求:就目前各个地区送快递的交通工具来看,都是以电动三轮车为主,虽说不需要驾照之类的证件,但是作为一名快递员,能熟练的驾驶电动三轮车是基本技能要求。

以上就是由汇博招聘的小编分享的有关重庆快递员工资的内容，看了小编分享的信息，大家应该有了一定了解了吧！快递员工资的确不是很高的，我们想要高工资，那必然自己要有一些能力，在某方面出色一点的。那我们就有可能找个工资高一点的工作。想了解更多，关注我们汇博招聘。感兴趣的朋友们也可以到汇博招聘看看哦！