重庆实习生最低工资标准 实习生应该注意什么

前段时间，有小伙伴问小编，在重庆实习生工资一般多少钱一个月呀？今天，就让小编来为小伙伴们讲解一下关于重庆实习生的那些事吧。有多少小伙伴正处于将要实习的阶段呢？应该不少小伙伴在大三大四都少不了要去实习吧。小伙伴们做好寻找实习公司的准备了吗？如果没有找到实习公司的小伙伴们要准备起来了。今天，小编就来和小伙伴们分享一下重庆实习的工资以及实习的注意事项吧。

一、重庆实习生最低工资标准

普遍在2000—4000元/月之间，最高可达6000元/月。教育业、医疗业、传媒业的实习薪资基本是最低的，大多在800—1500元/月之间，有的甚至是零工资。一些护士专业的同学反映，在公立医院实习不仅没有钱，有的还要给医院交钱，而在报社实习的新闻传播类专业的同学也有同样的情况。

据了解，这个实习薪资水平，对于大部分实习生来说，只能维持基本的生存，有的还需要依靠父母资助来度过这段尴尬期。汇博网人力资源专家表示，实习期间薪资较低是一个普遍现象，大多数实习生都是第一次步入职场，很多东西都还需要别人指导和帮助，所以，大多数情况下，企业一开始并不会提供太高的薪资，实习生需要用自己的能力去证明你有资格获得更高的薪资。

二、实习生应该注意什么

从校园人到职业人，实习生如何实现职场的转变，其实不仅仅是职业技能的提升，还有心态的调整，工作方法的学习，那么在实习中要注意哪些方面呢？

1、在自身能力和知识结构允许的前提下，尽可能选择自己感兴趣的行业和公司。

2、最好选择有挑战性的实习单位，实习期间重点熟悉公司环境、企业文化、规章制度等，为将来正式就业打下良好基础。

3、不盲目追求实习单位的名气和规模，与其在大公司坐冷板凳，不如去中小企业实践一番，也许能更有作为。

4、最好找寻与自己的职业方向一致或与自己感兴趣的职业相关联的行业企业去实习。

三、实习作用

1、运用和检验教学成果。作为整个教学体系的有机组成部分，学生社会实践虽然安排在一个完整的学期进行，但并不具有绝对独立的意义。它的一个重要功能，在于运用教学成果，检验教学成果。运用教学成果，就是把课堂上学到的系统化的理论知识，尝试性地应用于实际工作中，并从理论的高度对医疗的现代化提出一些有针对性的建议和设想。检验教学成果，就是看一看课堂教学与实际工作到底有多大距离，并通过综合分析，找出教学中存在的不足，以便为完善教学计划，改革教学内容与方法提供实践依据。

2、培养自己的适应能力、组织能力、协调能力和分析解决实际问题的工作能力。

3、预演和准备就业工作。通过实习，找出自身状况与社会实际需要的差距，并在以后的学习期间及时补充相关知识，为求职与正式工作做好充分的知识、能力准备，从而缩短从校园走向社会的心理转型期。

好吧好吧，以上就是小编对小伙伴们提出的“重庆实习生最低工资标准是什么呀？”这个问题的全部回答了。希望小编的这篇文章能为小伙伴们寻找实习公司带来一点收获呀。小伙伴们在寻找实习公司的时候，要选择适合自己的实习公司。小编祝愿小伙伴们都能心想事成呀。