重庆各区教师待遇 重庆教师编制是什么

我们一生中有很多时间用来学习，特别是孩童时期。我们毕业了，老师还在，等我们工作了，老师也还在学校，他们日复一日地工作着，在一个地方，备着一样的课，看着一届又一届学生长大。所以教师这个职业是伟大的，培养一代又一代的人成才，为国家的发展建设作出贡献，这样的荣誉让越来越的人选折成为一名教师，那大家知道在重庆各区教师待遇吗？重庆教师编制是什么？还有重庆市退休教师待遇怎么样呢？小编今天就来为大家解答一下这些疑惑吧！

一、 重庆各区教师待遇

重庆教师绩效工资标准中万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区、大足区、璧山区、铜梁区、潼南区、荣昌区等23个区及北部新区、万盛经开区职工最低月工资标准为1500元/月，非全日制职工最低小时工资标准为15元/小时。其次，梁平县、城口县、丰都县、垫江县、武隆县、忠县、开县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县等15个县(自治县)职工最低月工资标准为1400元/月，非全日制职工最低小时工资标准为14元/小时。而且，据了解，目前我市最低工资标准按2018年1月1日公布的标准执行，主城9区所在的一档为1250元/月，二档为1150元/月。调整后，两档最低工资标准都有所上涨，均上调了250元。

二、重庆教师编制是什么

在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年(实际操作中，一般只签订一次合同)并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师，一般称作代课老师。

教师有无编制的区别主要体现在以下几个方面:

1、有编制可以调动，有相应的职称工资并可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金。

2、无编制的学校教师往往属于临聘人员，无法晋升，无法调动，即你只属于某一学校临聘人员(俗称代课老师)，往往也无职称，更无职称工资(非在编有职称也常无法聘任)。退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。在私立学校中，因学校按照相关法律规定必须帮其工作人员缴交社保，所以退休后一般享受社保待遇。在公办学校中的临聘人员，因为财政困难等原因，一般不帮其缴交社保或者只缴交部分如工伤保险。

三、重庆市教师平均工资

重庆市教师平均工资6220元/月，其中拿6K-8K工资的人占比最多，达 33.1%。可以看到，重庆市教师这一职业的工资水平已经很高了，如果大家想要到重庆市发展，教师是可以考虑的就业方向。

以上就是汇博招聘的小编为大家列出的重庆各区教师待遇的内容啦。总的来看，在重庆当老师薪资待遇在国内的教师水平中未能排在前列，但也是仅次于一线城市的教师工资标准啦，那如果大家如果还想继续了解一些关于重庆教师的工资待遇情况的话，就继续关注我们的文章吧！