重庆家电销售员的工资待遇 重庆销售员分类

相信大家在日常生活中都有接触过很多销售员。销售员这个职业其实是分很多类的，有时候人们会按照能力把销售员分为销售经理、销售精英等等。每个等级所对应的工资自然也会不同。很多人都想知道重庆销售员底薪一般是多少，这样子可以更好地了解就业市场。你想更加深入地了解一下重庆销售员的分类以及家电业务员的岗位职责吗？你想成为一名专业的家电销售员吗？接下来，大家就跟着小编从重庆家电销售员的工资待遇开始了解一下吧！

一、重庆家电销售员的工资待遇

根据网友分享统计，重庆市家电销售员平均工资￥7050/月,最多人拿6K-8K,占35.3%。可以看到，重庆市家电销售员的工资还是挺不错的，想要当销售员的小伙伴可以尝试一下。

销售员一般的薪资标准:底薪+提成+奖金。

(一)销售员底薪:试用期为基本工资3000元/月，转正后为提成+学历补贴+工龄补贴+通讯补贴，试用期三个月，第一个月学习产品知识，第二个月由老员工带着了解市场情况，第三个月独立开拓市场。

(二)提成标准:

销售员每签一笔订单， 合同执行完且货款到账后，可按规定提成。

(1)独立开发的新客户，按照30元/吨提成，6个月后归为老客户，每吨提成15元。

(2)公司领导层关系掌握信息，并由销售员跟进并签订合同的新客户，按20元/吨发放提成。

(3)负责区域内的老客户统一按照15元/吨提成。

二、重庆销售员分类

销售人员

第一类销售人员:是属于菜鸟类，通常从事家具销售的时间为3个月以内的时间，看到客户，眼睛发光，拼命拉着客户开始介绍自己公司的家具产品及对客户的好处，质量好，环保，设计款式新等;这种只会说，而很少听的人，家具销售通常比较难做，因为，根据我们研究发现，家具销售人员与客户沟通时间 越长，顾客参与程度越高，通常成功几率比较大。

销售精英

第二类销售精英:是属于中鸟类，通常从事家具销售时间为1年以内的时间，喜欢玩销售技巧，经常问客户:"今天定这套家具，还是下周定呢?"、"那我来写合同了，你是刷卡还是现金?"，然而，面对一些自主性强的顾客，通常难度比较大，这些家具客人回答:"对不起，我都没有空;或者，我看看别的家具再说吧"。

销售顾问

第三类销售顾问 :是属于老鸟类，通常从事家具销售的时间为1年以上，这类家具导购员，通常比较不慌不忙，能够站在客户的立场，为客户着想，例如:"你期望什么样子的家具?、为什么你需要这类家具呢?、我感觉:这款家具是不错，不过款式不够高贵，而且价格比较贵，所以，我建议:你这样的大客户应该选择款式大气的家具比较好!";这类家具销售顾问，就像医生一样，懂得望、闻、问、切四个技巧，而且专业知识也比较成熟，这种老鸟，通常能把价格向价值进行转变，从而提升客户的真正的价值，建立忠诚度的客户。

营销专家

第四类营销专家:是属于遛鸟类，通常从事家具销售时间为2年以上，这种营销专家，是到什么山唱什么歌，见人说神话，见鬼说人话的， 他们与客户沟通，谈技术层面比较少，谈理念更多，重点是让客户有成就感，到这一级别时，家具销售人员可以游刃有余对家具行业市场信息进行整合，这时候我们称他们为 "家具行销大师"。

三、重庆家电业务员岗位职责

1、人员职位,在上级的和监督下定期完成量化的要求, 并能独立处理和解决所负责的任务;

2、客户关系，完成销售任务;

3、了解和发掘客户需求及购买，自己产品的优点和特色;

4、对客户提供的咨询;收集潜在客户;收取应收帐款；

5、负责广州市哈博电器有限广州直销部的电热器销售任务；

6、员主要面对的客户是广州市区域的经销商，工作有开拓新客户及维护关系，负责某些行政区。

以上是小编整理收集的重庆家电销售员的工资待遇、重庆销售员分类、重庆家电业务员岗位职责的相关内容，相信大家通过这篇文章能够对重庆家电销售员这一工作有所了解。总的来说，重庆市的工资薪酬待遇是非常好的，有意愿的小伙伴可以尝试一下噢！关注汇博招聘平台、下载汇博招聘，你想知道的招聘信息全都有。