重庆有编制和无编制老师待遇 重庆哪个区教师待遇好
- 作者:快想办法
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高薪的工作不是每个人都能找到,大老板也不是每个人都能当的,所以人们如果不能追求到比较高薪的工作的话,他们就会更加倾向于选择一份比较稳定的工作,让自己退休之后能够有退休金,生病了或者是买房子等的时候都比较有保障一些。因此他们就会开始考虑老师或者是公务员等有编制的工作。不过大家可能不知道的是,其实也并不是所有的老师都有编制哦。就比如说私立学校的老师一般都不会有编制。重庆编制老师的工资是多少钱呢?
一、重庆有编制和无编制老师待遇
重庆教师一个月多少钱?拿 6K-8K 工资的占比最多,达 33.3%。重庆教师工资待遇怎么样?对比重庆平均工资 ¥7.1K,低 8.0%。重庆教师工资按学历统计,中专工资¥5.1K。重庆教师工资按经验统计,应届生工资¥7.4K。重庆教师工资按学历统计,沙坪坝工资¥7.8K。重庆江北区教师编制待遇有基本工资、课时费、延时服务费、补贴费、奖金、公积金等。根据查询相关资料信息,重庆江北区教师每个月基本工资3100元多,课时费、延时服务费、补贴费加起来2000元左右,实际打卡工资5200元出头。除了每个月的明面收入以外,每个月公积金双边2300多,年终绩效奖4万左右,综合算下来年收入在13万左右。
二、重庆哪个区教师待遇好
重庆渝中区的绩效工资标准:70%上卡部分,八级:2013,九级:1919;十级:1801;十一级:1610;十二级:1496;十三级:1379。重庆市巴南绩效工资标准:5级2295,6级2154, 7级2018,8级1806,9级1696,10 级1604,11级1463,12级1388,13级1281。
基本工资:教师按照教师资格定:小学教师3000元,初中教师3500元,高中教师4200元,大专教师4800元,大学教师5500元。(随国民经济增长)
教龄工资(含工龄):每年80元,随着教龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老教师的照顾问题,更重要的是鼓励终身从教的思想,有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。
课时工资:课时补贴按照实际。上课按劳取酬原则,主要是鼓励教师多代课,特别是年轻教师精力充沛,他们多代课,并得到应有的报酬,不仅是心理的安慰,也是对他们的鼓励。
绩效工资:学期和学年奖金(取代职称工资)。这部分奖金,只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩,每学期学年评,不终身制。每个老师积极努力年年有希望,主要是激励工作出成效,优质优得,不仅要激励多代课,更要激励上好课。
三、重庆考教师资格证学历要求
重庆教师资格证学历要求是什么?重庆教师资格证学历要求如下:
1、报考幼儿园教师资格人员,应当具备经重庆市教育委员会审定合格的中等师范类学前教育专业毕业学历或具备大学专科毕业及以上学历。
2、报考小学教师资格人员,应当具备大学专科毕业及以上学历。
3、报考初级中学、高级中学和中等职业学校教师资格人员,应当具备大学本科毕业及以上学历。
4、报考中等职业学校实习指导教师资格人员,应当具备大学专科毕业及其以上学历,且具有相当助理工程师及以上专业技术职务或中级及以上工人技术等级。
编制取决于这份工作是不是铁饭碗,还会对今后大家的五险一金的金额产生比较大的影响哦,所以编制还是比较重要的。所以,小编觉得,大家如果有能力能够成为一名有编制的老师的话,还是要尽量朝着这个方向去努力才可以哦。不过其实就算是无编制的老师也不用太过于担心,大家还是有比较大的概率能够转正的哦。