重庆哪个区教师工资最高 重庆教师绩效工资是什么

我们都知道，教师是一个很好、很受人们欢迎的工作，同时也是一个很伟大的工作。在重庆市，有着很多优秀的教师，这些教师也培养出了很多优秀的学生。重庆教师工资水平是很不错的，因此会有很多人想要在毕业的时候到重庆市当中小学教师。你想更加深入地了解一下重庆教师绩效工资标准以及教师工资计算方法吗？你想当一名老师吗？接下来，大家就跟着小编从重庆哪个区教师工资最高开始了解一下吧！

一、重庆哪个区教师工资最高

根据网友分享统计，重庆老师平均工资￥5390/月,最多人拿5K-8K,占34.8%。

重庆主城区教师工资。两江新区最高，高新区和其他区差不多。其余的渝中，渝北，南岸，江北，巴南，沙坪坝，九龙坡的待遇都是一个水平线上。

教师工资计算方法：

劳动者依法取得教师资格证，劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者的工资通常和用人单位应当在签订劳动合同时协商一致确定，劳动者的工资待遇和工作岗位、工作能力、绩效考核、加班时间、用人单位补助等相关。教师因其教授的科目的不同是存在差异。劳动者的工资与公司签订的劳动合同以及公司的各种补助、津贴以及加班时间的多少有一定的关系,加班时间越多，工资总额也就越高，其月实际工资=月工资+21.75x实际出勤天数《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》、日工资、小时工资的折算按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为:日工资:月肛资收入+月计薪天数小时工资:月肛资收入+ (月计薪天数*8小时)。月计薪天数= (365天 -104天) +12月=21.75天。

二、重庆教师绩效工资是什么

教师绩效工资是指通过对教师的工作业绩、工作态度、工作技能等方面的综合考核评估,确立教师的绩效工资增长幅度,以科学的绩效考核制度为基础。

明年开始，重庆的最低工资将上调。重庆市人力社保局获悉，2018年1月1日起，我市开始执行新的最低工资标准。主城9区等23个区以及北部新区、万盛经开区职工最低月工资标准为1500元/月;其余区县最低月工资标准为1400元/月，两档都较现在执行的最低工资标准上涨了250元。

最低工资标准上调一档1500元/月二档1400元/月。

据重庆市人力社保局介绍，根据《最低工资规定》(原劳动和社会保障部令第21号)，经国家人力资源和社会保障部审核并经市委、市政府审议通过，决定对我市最低工资标准进行调整。

可以看到，重庆市教师的绩效工资还是很不错的。

三、重庆教师绩效工资标准

调整后，万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区、大足区、璧山区、铜梁区、潼南区、荣昌区等23个区及北部新区、万盛经开区职工最低月工资标准为1500元/月，非全日制职工最低小时工资标准为15元/小时。

梁平县、城口县、丰都县、垫江县、武隆县、忠县、开县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县等15个县(自治县)职工最低月工资标准为1400元/月，非全日制职工最低小时工资标准为14元/小时。

据了解，目前我市最低工资标准按2018年1月1日公布的标准执行，主城9区所在的一档为1250元/月，二档为1150元/月。调整后，两档最低工资标准都有所上涨，均上调了250元。

以上是小编整理收集的重庆哪个区教师工资最高、重庆教师绩效工资是什么、重庆教师绩效工资标准的相关内容，相信大家通过这篇文章能够对重庆教师工资水平有所了解。总的来说，重庆市的工资薪酬待遇是非常好的，大家如果有相关意向可以持续关注我们汇博招聘的信息，欢迎大家下载汇博招聘喔，希望大家能找到心仪的工作！