重庆市人民医院待遇怎么样 重庆医院护士工资构成

我们都知道，每个省市自治区都会有人民医院，人民医院是综合性医院，包含着很多科室，专业性非常地强。在医院里面除了医生之外，我们还比较熟悉的职业还有护士。很多人都想从事护士这一职业，对于重庆护士工资高不高这个问题也很关注。你想更加深入地了解一下重庆市人民医院的简介以及护士的工资构成和工作内容吗？接下来，大家就跟着小编从重庆市人民医院待遇怎么样开始了解一下吧！

一、重庆市人民医院待遇怎么样

人民医院是一种普遍分布于我国各个省市自治区的综合性医院，冠以"人民"二字，寓意其服务对象和服务宗旨。其医疗专业性强，内、外、妇、儿等专科齐全，  许多医院在医疗之外，还担负着教学、科研的任务。

重庆市人民医院是重庆市首批三级甲等综合性医院。经重庆市政府批准，由原重庆市第三人民医院、重庆市中山医院合并组建，于2016年3月25日挂牌成立。医院现有两江院本部、三院院区、中山院区，是重庆市首家涉外医院、重庆市干部保健医院、重庆市厅局级领导干部定点体检单位，常年承担国内外领导人、大型会议和赛事的医疗保健工作。

根据网友分享统计，重庆市人民医院平均工资为10497元/月，其中42%的工资收入位于区间6000-9000元/月，28%的工资收入位于区间9000-12000元/月。据分析数据统计，重庆市人民医院年终奖平均9200元。

二、重庆医院护士工资构成

二甲医院和三甲医院的护士工资是不一样的，而且不同科室的护士工资也不一样。一般刚毕业的护士工资是2000，然后慢慢往上涨，一般情况下都是200的涨，大概能够涨到5000左右。处于实习期的护士，工资可能只有1000多块钱。

护士是一个很热门的专业，每年都有很多人报考，但是护士的工资并不是很高，实习的护士可能只有1000多块钱。

二甲医院和三家医院的护士工资是不一样的，同时还要看护士在哪个科室，口腔科和骨科的奖金是比较高的。

一般刚毕业的护士工资是2000，然后慢慢往上涨，一般情况下都是200的涨，大概能够涨到5000左右，但是如果做到护士长，工资还会不断的上涨，同时还会有一些额外的奖金。

如果是在县城的医院，护士的工资在3000元左右，当然也要根据医院的病人和科室的营收情况，如果这个医院病人很多，无论是医生还是护士，工资都会很高。

而二甲医院奖金没有三甲医院高，一般三线城市的三乙医院或者是二甲医院护士的工资都是在5000左右，不排除一些优势科室收入特高。

护士是一个非常辛苦的工作，因为需要加班。但是加班是有加班费的，如果医院的福利好，加一个班可能会赚到几百元，一个月下来，可能比工资还多。而且每个月可能还会有绩效奖金，年末的时候有年终奖，还有各种补助等，所以整体算下来，护士的工资也并不是很低。

三、重庆护士的工作内容

1、不能违章作业，劳保穿戴整齐，执行基础、专科护理常规、护理技术操作规程及相关规章制度。有娴熟的护理操作技术，做到稳、准、轻、快、敏捷。操作时不能强迫、恐吓，帮助病人消除恐惧感，保持愉快的情绪，要用言语关心病人，使病人积极配合治疗，以便收到良好的治疗效果。

2、协助医生做好对病人及其家属的咨询、辅导、接诊和治疗工作。对病人要有高度的同情心，体贴爱护、主动热情，表情亲切，说话温和，工作耐心细致，有问必答，绝不与病人争吵。

3、执行口服、注射、其它途径给药治疗及采集检验标本;注意巡视、观察病情及输液情况，发现异常及时报告医生;协助新入、手术、急、危重病人的处理;负责备血、取血，护送危重病人外出检查。

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