重庆文职一般工资多少 军队文职专业技能岗工资待遇
- 作者：快想办法
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- 阅读：2014
新的一年到来了，不知道大家有没有领到大红包呢？不知道大家有没有找到自己心仪的工作呢？如果暂时还没有找到的话也没有关系哦，小编相信，大家一定可以在新的一年实现自己的梦想的哦。这不小编和汇博招聘就给大家带来了不少的招聘信息哦，下面就一起来看一下吧。新年新气象，很多的工作的薪资待遇和招聘条件等都发生了一定的变化哦，文职工作也不例外，那么重庆文职一般工资多少钱呢？文职工作的前景怎么样呢？
一、重庆文职一般工资多少
重庆文员工资收入一般是多少钱一个月？最多人拿3K-4.5K，2022年较2021年下降了4%。
重庆文员一个月多少钱？其中拿3K-4.5K工资的人占比最多，达51.8%。
重庆文员工资一般多少？重庆文员工资高吗？对比重庆平均工资￥7.1K，降低38.9%。
重庆文员工资按学历统计，中专工资￥4.1K。重庆文员工资按经验统计，应届生工资￥4.7K。重庆文员工资按区域统计，渝北工资￥4.9K。
文员一般多少工资？看哪个城市和什么样的公司而定，一般的小公司要求文员中专以上学历，有一年以上工作经验，工资1200-1800，加三金;而规模大一点的公司，一般要求文员大专以上学历，两年以上工作经验，工资1800-2500，加四金，另有午餐补贴和交通费。大致就是这样的，毕竟文员的工作难度并不大，所以相对其他职务来说工资就低了一些。
二、军队文职专业技能岗工资待遇
（一）工资津贴：
1、基本工资。由岗位工资、级别工资组成。
①岗位工资。设置专业技能一级至五级以及普通工共6个岗位等级，每个岗位等级设置若干工资档次标准。
②级别工资。设置10级至25级共16个级别，每个级别设置若干工资档次标准。
2、基本津贴。由工作性津贴和军队服务津贴组成，按照岗位等级分别设置标准。
3、特殊津贴补贴。由特殊地区津贴、特殊岗位津贴、特殊人才津贴和特殊任务津贴组成。
4、奖励工资。12月份的基本工资、基本津贴、艰苦边远地区津贴、高山海岛津贴和地区生活津贴之和。
5、增资机制。实行晋升增资、年度增资和定期增资相结合的增资机制。
6、住房补贴。根据所在城市和本人岗位等级执行相应标准，实行按月发放。
按照每个岗位等级最低级别档次计算：
普通工每月4300余元。
专业技能五级每月5300余元。
专业技能四级每月6700余元。
专业技能三级每月8000余元。
以上均不含特殊津贴补贴、奖励工资和定期增资。
（二）福利待遇：
专业技能岗位文职人员按照士官的享受范围、条件和标准，执行夫妻分居生活补助费、防暑降温费、独生子女父母奖励费、子女保育教育补助费、独生子女父母退休奖励费、独生子女家庭特别扶助金等福利待遇制度。
专业技能岗位文职人员按照规定的探亲制度发放探亲路费。
（三）住房保障：
1、 实行社会化、货币化保障，主要由个人通过市场租住或者购买住房。文职人员也可以按规定租住集体宿舍或者公寓住房。
2、 住房公积金，由用人单位和个人分别缴存，统一纳入用人单位所在地设区城市住房公积金管理机构管理，缴存比例执行用人单位所在地人民政府规定的机关事业单位工作人员标准。个人缴存的住房公积金，由用人单位每月从其工资中代扣代缴。
（四）社会保险：
按规定参加用人单位所在省机关事业单位养老保险，用人单位在参加基本养老保险的基础上，建立职业年金。
在军队工作达到法定退休年龄且符合养老保险待遇领取条件的，按照国家和所在地规定享受养老保险待遇。
按规定参加所在统筹地区职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。
（五）休假探亲：
参照国家机关、事业单位工作人员有关规定执行。
在专业技能岗位文职招聘中，所有岗位在学历方面的要求都很低，考试考核的内容相对于管理岗和技术岗文职来说相对于简单，在部队从事的工作也比较简单，所以说专业技能岗位文职人员的工资是低于管理岗和技术岗文职人员的！
三、军队文职技能岗可以转管理岗吗
法律分析：部队文职可以调动工作。岗位调整，按照军队规定的程序办理。法律依据：《中国人民解放军文职人员条例》第三十条 文职人员岗位确定和调整、辞职、退休以及其他情形需要任免职务的，按照军队规定的程序办理。文职人员职务的任免权限：
(一) 部级副职岗位，专业技术一级至专业技术三级岗位，由中央军事委员会审批；
(二) 局级正职至处级正职岗位，专业技术四级至专业技术七级岗位，由战区级单位审批；
(三) 处级副职和科级正职岗位，专业技术八级至专业技术十级岗位，由军级单位审批；
(四) 科级副职以下和专业技术十一级以下岗位，由师、旅级单位审批。
如果大家进入了部队里面去当一名文员的话，结果在当了一段时间后，发现文员的工作确实不适合自己，或者有更好的选择的话，也可以考虑调动工作哦，比如说可以由文职技能岗转换成管理岗哦。不过当然，这一切都必须要建立在大家有足够的能力，并且非常优秀才有可能能够实现哦。