重庆市各区县教师收入 重庆教师的收入构成

重庆是一座美丽又繁华的城市，那么在这里当老师是怎么样的呢？老师是我们平时都是会接触到的职业，他们教书育人，我们从学生到步入社会，接触过很多很多的老师，其中有遇到过很多有职业操守、教书水平比较高的老师，他们对我们的成长给予了很大帮助。之前也有许多人问汇博招聘小编重庆市各区县教师收入，待遇如何，这些关于重庆就业的问题，小编查找了资料，现在小编就来解答一下吧，希望能对你们有帮助哦，一起和小编看看相关解答吧。

一、重庆市各区县教师收入

重庆主城区教师工资。两江新区最高，高新区目前不知道(有人说高，有人说和其他区差不多)。其余的渝中，渝北，南岸，江北，巴南，沙坪坝，九龙坡的待遇都是一个水平线上，一年到手七七八八加起来最少10万(不含五险一金)。公积金扣缴多少即使是同一个区不同学校也会有所差别，今年一月份很多地方变成单面900到1000，双面1000到2000。但是也不排除一些学校仍然扣缴的是单面600多。

其他福利待遇就要视你的学校和领导而定了。比如一些学校择校费收得多，领导为了激烈大家的工作动力，就会给老师们多发点福利，比如说换一台笔记本电脑，每个月发点超市购物券等等。

二、重庆教师的收入构成

教师收入由:基本工资、教龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。

1.基本工资:教师按照教师资格定:小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师4200元，大专教师4800元，大学教师5500元。(随国民经济增长)

2.教龄工资(含工龄):每年80元，随着教龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。

3.课时工资:课时补贴按照实际.上课按劳取酬原则，主要是鼓励教师多代课，特别是年轻教师精力充沛，他们多代课，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。

4、绩效工资:学期和学年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每学期学年评，不终身制。每个老师积极努力年年有希望，主要是激励工作出成效,优质优得，不仅要激励多代课，更要激励上好课。

5、特优津贴:全体教师公认的特别优秀教师,无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。主要是对那些在教育教学工作在有特殊研究成果,并得到很好的推广，对一所学校或-一个地区的教育有一定的影响作用的教育及教学方法，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的.教师得到应有的报酬，真正起到激励作用。

6、山区补贴:农村和边远地区的教师，另外给与补贴，应该是工资35%。正如国家干部下乡补贴，越偏僻地区，补贴越高，不终身制，离开就没有。

三、重庆教师资格证报名条件

1.户籍或人事档案关系（仅限居住证）在重庆市的中华人民共和国公民。

2.在渝全日制普通高校在校三年级及以上年级学生，经重庆市教育委员会审定合格的中等师范类学前教育专业在校三年级学生。

3.遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的思想品德。被撤销教师资格的人员，5年内不得报名参加考试；受到剥夺政治权利，或故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的，不得报名参加考试。

4.具备符合从事教师工作的身体条件。

学历条件

1.报考幼儿园教师资格人员，应当具备经重庆市教育委员会审定合格的中等师范类学前教育专业毕业学历或具备大学专科毕业及以上学历；

2.报考小学教师资格人员，应当具备大学专科毕业及以上学历；

3.报考初级中学、高级中学和中等职业学校教师资格人员，应当具备大学本科毕业及以上学历；

4.报考中等职业学校实习指导教师资格人员，应当具备大学专科毕业及其以上学历，且具有相当助理工程师及以上专业技术职务或中级及以上工人技术等级。

好了，以上就是小编整理的“重庆市各区县教师收入”这个问题的解答，希望小编的解答能够对想要了解重庆工资水平的朋友们有所帮助，如果大家还有什么疑问想要小编去解答的话，可以私信小编，小编一定会想办法为大家查找资料给大家解答的。总的来说，各地方的工资都是差不多的。