重庆2023教师工资怎么样 重庆教师工资待遇标准

随着教师绩效改革，教师职业的含金量越来越高，因此当前教师越来越受到社会的关注和认可，也有很多人想要成为教师，教师是一个人非常值得我们敬佩的职业，老师这个职业是非常的稳定的，教师不仅是一个铁饭碗，而且教师的福利非常多的。之前也有许多人问汇博招聘小编重庆教师2023教师工资标准，待遇如何，这些关于重庆就业的问题，小编查找了资料，现在小编就来解答一下吧，希望能对你们有帮助哦，一起和小编看看相关解答吧。

一、重庆2023教师工资怎么样

重庆教师绩效工资标准中万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区、大足区、璧山区、铜梁区、潼南区、荣昌区等23个区及北部新区、万盛经开区职工最低月工资标准为1500元/月，非全日制职工最低小时工资标准为15元/小时。其次，梁平县、城口县、丰都县、垫江县、武隆县、忠县、开县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县等15个县(自治县)职工最低月工资标准为1400元/月，非全日制职工最低小时工资标准为14元/小时。而且，据了解，目前我市最低工资标准按2018年1月1日公布的标准执行，主城9区所在的一档为1250元/月，二档为1150元/月。调整后，两档最低工资标准都有所上涨，均上调了250元。

二、重庆教师工资待遇标准

教师的收入由基本工资、教龄工资、课时工资、绩效工资、特优津贴、山区补贴等构成。

1.基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元，大专教师4100元，大学本科教师4500元。（基本工资的金额随国民经济增长会适时调整。）硕士研究生导师和博士研究生导师的基本工资还和研究的课题和项目挂钩。

2.教龄工资（含工龄）：每年60元，随着教龄增长。工龄工资的实行不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。

3.课时工资。课时补贴按照实际上课的课时多少按劳取酬;主要是鼓励教师多授课，尤其是年轻教师精力充沛，他们多授课，就可以多得劳动报酬。这不仅仅是心理上的安慰，更是对他们的鼓励。担任班主任的老师参照课时的工作量增资。

4、绩效工资：学期和学年奖金（取代职称工资）。这部分奖金金额，只占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每学期学年评，不实行终身制。每一位老师，只要积极努力，就年年有希望。这样做，主要是为了激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多授课，更要激励上好课。

三、重庆教师招聘条件

1、持有教师资格证；

2、普通话水平达到二级乙等以及以上标准；

3、补修教育学、心理学课程，并由省教育厅统一组织考试合格；

4、具有良好的身体素质和心理素质；

5、热爱教育事业；

6、具有较强的沟通、组织能力。

补充老师的义务有：

1、遵守宪法、法律和职业道德；

2、贯彻国家的教育方针，遵守规章制度，执行学校的教学计划，完成教育教学工作任务；

3、对学生进行宪法基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育；

4、关心、爱护全体学生，尊重学生人格；

5、批评和抵制有害于学生健康成长的现象

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