重庆新入编教师第一年工资 重庆教师考编条件

大家如果想要成为一名公立学校的教师的话，通常需要通过公招和校招等形式。有的人可能会认为，通过公招或者是校招得到聘用的教师就一定有编制，那么事实真是如此吗？其实不是，只能说大多数时候通过公招或者是校招得到聘用的教师都会有编制，但是有时候也不一定会有编制哦，还是需要看具体情况的。通过公招等得到聘用的教师，会在经过一定的试用期之后才会成为拥有正式编制的员工哦。重庆新入编教师第一年工资待遇是多少钱呢？

一、重庆新入编教师第一年工资

新入编教师第一年工资有十万以上，有五险一金，特别是公积金，现在每个月有两三千块钱，新入职的每个月教师每个月发到手的工资比较少。但是还有大小绩效，总体来讲待遇很好。

刚入编的教师工资必须受到本科生与学校方面协议和合同的相关限制，并且由于本科刚路边的教师没良好的工作环境和工作能力，所以需要通过慢慢的培养才能够将本科生的工资在一定条件上提升到一定的档位和层次。

新入编的教师待遇应该算好的，一年应该有十万以上，有五险一金，特别是公积金，现在每个月有两三千块钱，新入职的每个月教师每个月发到手的工资，应该比较少。但是还有大小绩效，总体来讲待遇很好。

尤其是在一次性奖励工资方面，高的地区能有五、六万，而经济欠发达的地区仅一、二万。教师试用期与转正后待遇基本没有区别。教师入职后的第一年为试用期，在试用期内享受的工资待遇虽然是未评级，但是教师属于事业单位，该享受的五险一金，你在享受的范围内。转正后的工资待遇基本上是最低的职称，与未评级时相差几十元人民币。

二、重庆教师考编条件

1、资格证要求：

教师资格证是报考的前提条件，大多数的教师招聘是要求必须是有教师资格证。而去年呢由于疫情的原因，许多的教师招聘都可以“先上岗，再考证”，但是到了今年这项政策就不适用了哦，所以大家还是先去考证吧！

2、年龄要求：

为了防止教师编队伍过快老龄化，教师编考试对报考人员的年龄有一定的要求。我们都知道大部分地区报考教师编的年龄要求是在30岁以下，还有一些省份是要求在35岁以下，甚至还有少部分是40岁以下就可以报考。

但如果是研究生或以上学历的考生，报考的年龄要求会被适当的放宽。但具体放宽多少还没有统一的标准，具体要以各地简章要求为准。

3、学历要求：

教师编的学历要求是五花八门的，一般都是要求全日制本科以上，有的岗位全日制大专学历也可以报考，部分岗位自考生也能报考，具体要看各个地区的招聘要求。

三、教师公招就是编制吗

教师公招不全是编制。教师公招的范围比编制招聘大，教师公招除了编制招聘之外，还有非编制的招聘。但是教师公招时考编制有许多好处，比如可以晋升，退休之后可以享受社保和退休金，可以调动岗位，因此许多学生会选择考编制。

教师公招需要什么条件？

关于教师招聘的条件，一方面，不同地方的整体普遍要求不同，另一方面，同一地方不同学校的招聘条件也可能会有差异。总体来说，各地教师公招的招聘条件主要包括以下几点。

一是年龄条件。一般要求三十周岁及以下或者三十五周队及以下，对研究生学历的考生一般放宽5岁。

二是教师资格证条件。考生需要具备和所报岗位相对应的教师资格证。

三是学历条件。各个岗位的最低学历普遍是大专，具体要求以岗位要求为准。

四是专业条件。专业要求通常有几种形式如完全不限制专业，对专业的方向给出一个大致范围，后续还可能根据报考情况进行补充，对专业的名称有明确的规定和要求。需要注意的是，同一岗位对不同学历的考生要求还可能不同。

即使都是有编制的老师，他们的编制也可能有所不同，比如说有的老师可能是实名编制，有的老师可能是聘用教师控制数，有的老师是周转事业编，不同编制的老师的工资待遇差别不大，但是这些编制还是会有一点小的差别的哦。那么不知道大家有没有了解清楚这些编制的差别在哪里呢？