月薪8000在重庆是什么水平 重庆基本工资标准怎么规定的

一份薪资待遇丰厚的工作是许多人向往的，一份非常优厚的薪资待遇是许多人追求的目标。那么在美丽的“山城”重庆，有哪些薪资待遇优厚的工作呢？找工作时应该注意哪些方面的内容呢？重庆基本工资标准是多少？今天，汇博招聘小编为您整理了关于月薪8000在重庆是什么水平的一些内容，希望能为您提供帮助。那么接下来，请您跟随小编的步伐，一起来做进一步的了解吧！希望这篇文章能给您在寻找工作上提供一些参考意见。

一、月薪8000在重庆是什么水平

根据重庆市统计局的官方数据，重庆市城镇单位就业人员平均工资为78928元，也就是一个月6577元。
　　可以看出，其实重庆的平均收入水平并不高，月薪8000-9000左右，已经可以超过大多数重庆人了。
　　但是，重庆不同城区的收入会有一些差异。
　　重庆平均工资最高的地方是主城片区，平均月薪能达到7082元，接下来的排名分别是渝东南片区、渝西片区和渝东北片区，平均工资分别为6740元、6052元、5878元。
　　如果分行业来看的话，情况也会有所不同。
　　在城镇非私营单位中，平均工资水平最高的三个行业是金融业、软件和信息技术服务业以及科学研究和技术服务业，月工资分别是11121元、10261元、9614元。
　　可以看出，如果是这三个行业的从业者，那么月薪8000-9000还达不到平均水平。
　　而如果是在住宿和餐饮业，居民服务、修理和其他服务业或者农、林、牧、渔业，这三个行业的月均工资水平都不足4200元，那么月薪八九千可以达到平均收入的两倍，绝对算是里头的有钱人了。
　　同时，虽然重庆的平均收入不高，但是重庆的平均房价也不高，也就一万出头，相当于现在很多三线城市的房价水平了，所以如果在重庆月薪能有8000-9000左右，那么日子还是能够过得比较滋润的！

二、重庆基本工资标准怎么规定的

(一)万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区、大足区、璧山区、铜梁区、潼南区、荣昌区等23个区及北部新区、万盛经开区职工最低月工资标准为1500元/月，非全日制职工最低小时工资标准为15元/小时。

(二)梁平县、城口县、丰都县、垫江县、武隆县、忠县、开县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县等15个县(自治县)职工最低月工资标准为1400元/月，非全日制职工最低小时工资标准为14元/小时。

最低工资标准适用于重庆市辖区内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织和与其建立劳动关系的劳动者;国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者;依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织、基金会和与其建立劳动关系的劳动者。

三、最低工资标准不包括的项目

最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动所应该取得的劳动报酬的最低限额，不包括下列各项：

(一)加班加点工资;

(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件或者特殊工作环境下的津贴;

(三)用人单位支付给劳动者的非货币性补贴;

(四)法律、法规、规章、政策规定的非工资性劳动保险福利待遇。

最低工资是指是应发工资。应发工资和实发工资是两个概念，应发工资是劳动者在提供了正常劳动情况下，用人单位应当支付给劳动者的工资报酬，应发工资不得低于当地的最低工资标准。实发工资是在做了合理的扣除后，实际上发到劳动者手里的工资。如，按规定应由劳动者个人负担的社会保险费、住房公积金、事病假工资扣除等，做了这些合理的扣除后所实发的工资可能低于当地最低工资标准，但这不是不执行最低工资标准。

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