重庆打工薪水一般多少 重庆8000工资算啥水平

最近，小编看到，不再有那么多的年轻人向往到北上广深等地方去打工了，而是有不少人都选择到重庆市或者是成都市等西南地区的大型城市里去工作和生活哦。这种现象让小编感到非常欣慰，因为这一方面代表着重庆市等城市在最近几年的发展表现良好，工资待遇不错，工作岗位丰富，或者说年轻人们能够看到这些城市在未来广阔的发展前景，另一方面是有更多的年轻人愿意留在这里，帮助重庆市实现更好地发展。重庆打工薪水一般多少钱呢？

一、重庆打工薪水一般多少

重庆工人工资收入一般是多少钱一个月？最多人拿6K-8K，2022年较2021年下降了7%。

重庆工人一个月多少钱？其中拿6K-8K工资的人占比最多，达29.1%。

重庆工人工资一般多少？重庆工人工资高吗？对比重庆平均工资￥7.1K，降低27.5%。

重庆工人工资按学历统计，中专工资￥5.2K。重庆工人工资按经验统计，1-3年工资￥5.2K。重庆工人工资按区域统计，渝北工资￥5.6K。

重庆普工工资收入一般是多少钱一个月？最多人拿4.5K-6K，2022年较2021年增长了1%。

重庆普工一个月多少钱？拿4.5K-6K工资的占比最多，达51.9%。

重庆普工工资待遇怎么样？对比重庆平均工资￥7.1K，低22.6%。

重庆普工工资按学历统计，中专工资￥5.2K。重庆普工工资按经验统计，应届生工资￥5.6K。重庆普工工资按学历统计，渝北工资￥5.9K。

二、重庆8000工资算啥水平

重庆市2019年职工缴纳社会保险的基数，是包含城镇私营企业和非私营企业全口径统计加权以后的结果。2019年度重庆城镇单位就业人员平均工资为每年65626元，平均每月为5469元。这是一个大数据，有人可能会超过这个数据，也有相当一分人员会低于这个数据。

在重庆如果是应届毕业生每月6500元，必须算高工资;如果是在职场打拼多年6500元的工资水平只能算一般工资水平。以制造业普工举例，某家包装制造厂普工底薪1800左右，每天上班12小时，绩效400左右，周休一日，加班按国家加班工资标准，每月如果加班时长较大工资可以到达5000元，但是他们都是靠汗水堆积出来的薪资。某电子厂的薪资水平就较一般制造业偏高，总计可以达到6000左右。

2019年重庆的平均工资是8000元，工资排名前五位的行业中，物流/仓储行业的竞争指数最高，其次是跨领域经营行业，航空/航天研究与制造行业排在第三，交通/运输行业和通信/电信/网络设备行业的竞争指数位列第四和第五。

三、重庆基本工资标准

各区县(自治县)人力资源和社会保障局、北部新区社会保障局、万盛经开区人力资源和社会保障局，各用人单位：

根据《最低工资规定》(原劳动和社会保障部令第21号)，经国家人力资源和社会保障部审核并经市委、市政府审议通过，决定对我市最低工资标准进行调整。现通知如下：

1、具体标准：

(二)梁平县、城口县、丰都县、垫江县、武隆县、忠县、开县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县等15个县(自治县)职工最低月工资标准为1400元/月，非全日制职工最低小时工资标准为14元/小时。

2、适用范围：

最低工资标准适用于重庆市辖区内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织和与其建立劳动关系的劳动者；国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者；依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织、基金会和与其建立劳动关系的劳动者。

3、最低工资标准不包括的项目：

最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动所应该取得的劳动报酬的最低限额，不包括下列各项：

(一)加班加点工资；

(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件或者特殊工作环境下的津贴；

(三)用人单位支付给劳动者的非货币性补贴；

(四)法律、法规、规章、政策规定的非工资性劳动保险福利待遇。

法律规定：

《劳动法》第四十八条。

国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。

用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

通过看了这些数据，相信大家一定都不难发现，我们的重庆市在最近几年的经济发展真的是突飞猛进，它再也不是一个发展不好的城市了，这里的薪资待遇也非常不错，而且也有很多的好的工作岗位在等待着大家哦，那么不知道大家愿不愿意到重庆市里来工作呢？大家会选择一份什么样的工作呢？