重庆销售总监年薪一般多少 销售(营销)总监岗位职责

其实，销售总监和销售经理一样，也是一个公司中的职位比较高的有关销售的工作哦。只不过大家对于销售总监可能没有销售经理那么熟悉罢了。销售经理相信大家一定都不陌生吧，小编已经在之前的文章中分享过不少关于销售经理的工作以及薪资待遇等的内容了哦。但是可能大家对于销售总监不太熟悉。那么重庆销售总监年薪一般多少钱呢？销售总监的工作和销售经理的工作内容有什么区别和联系呢？大家想不想成为一名销售总监呢？

一、重庆销售总监年薪一般多少

重庆销售总监工资收入一般是多少钱一个月？最多人拿20K-30K，2022年较2021年下降了12%。

重庆销售总监一个月多少钱？拿20K-30K工资的占比最多，达30.6%。

重庆销售总监工资待遇怎么样？对比重庆平均工资￥7.1K，高172.6%。

重庆销售总监工资按学历统计，中专工资￥12.3K。重庆销售总监工资按经验统计，1-3年工资￥12.6K。重庆销售总监工资按学历统计，渝北工资￥17.8K。

重庆酒店销售总监工资收入一般是多少钱一个月？最多人拿10K-15K，2022年较2021年增长了38%。

重庆酒店销售总监一个月多少钱？其中拿10K-15K工资的人占比最多，达40%。

重庆酒店销售总监工资一般多少？重庆酒店销售总监工资高吗？对比重庆平均工资￥7.1K，增长152.5%。

二、销售(营销)总监岗位职责

销售(营销)总监岗位职责：

1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。

2、组织与管理销售团队，完成企业产品销售目标。

3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。

4、招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标。

5、收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门。

6、参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展。

7、发展与协同企业和合作伙伴关系，如与经销商的关系、与代理商的关系。

8、协助上级做好市场危机公关处理。

9、协助制定企业产品和企业品牌推广方案，并监督执行。

10、妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访。

三、当营销总监怎么样

在企业中担任营销总监，工作好不好，能力强不强，成效大不大，总会被公司领导层所评价。通常，规范的公司在评价营销总监的工作时，是月度+年度相结合的方式。列入营销总监评价指标的内容，一般是销售增长率、销售回款率、部门工作秩序、部门人员变动情况、客户销售稳定性、销售费用比率等等标准指标。有些公司，还会将作为营销总监下属的销售人员对营销总监的评价、其他协作部门对营销总监的评价结合起来，这样就构成了对于营销总监三位一体的评价体系。

标准指标代表企业的评价；下属指标代表下级人员的评价；协作部门则代表同级部门的评价。这三方面评价结合起来，会形成对于营销总监较为科学的评价。

而企业之所以需要对营销总监做准确而客观的评价，和对于其他部门领导做评价是同样的道理，都是为了对过去的工作业绩，对过去的个人表现，对过去的部门秩序做出评判。这些评价，目的就在于找出差距和问题，对做得好的地方进行褒扬，对做得差的地方进行提醒。当然，如果做得太差，可能等不到年底年初做年度评价的时候，营销总监就该滚蛋了。

相信大家在看完上面的文章之后，一定对于销售经理和销售总监的工作有了更加深入的了解了吧。总体来说，销售总监的工作内容以及薪资待遇等和销售经理还是有比较大的相似之处的哦，无论是想要当上这两个职位或者是做好这两份工作其实都不算特别容易，都是需要大家辛勤付出的哦。