重庆销售人员工资水平 重庆销售管理平均月薪过万

很多人对于销售员的印象都是他们是骗子，这是因为有不少的销售员没能具有良好的职业道德，对于顾客和消费者们进行了利用与欺骗，导致一部分人对于销售员的产生了不好的印象，这就从侧面说明了目前我们的部分销售人员对于职业道德还是比较缺乏的哦，这也提醒了即将要从事销售员工作的各位，具有良好的职业道德对于成为一名优秀的销售人员来说是非常重要的哦。那么重庆销售人员工资待遇水平如何呢？大家想从事哪一种销售工作呢？

一、重庆销售人员工资水平

重庆销售员工资收入一般是多少钱一个月？最多人拿6K-8K，2022年较2021年下降了14%。

重庆销售员一个月多少钱？拿6K-8K工资的占比最多，达41.6%。

重庆销售员工资待遇怎么样？对比重庆平均工资￥7.1K，高0.1%。

重庆销售员工资按学历统计，中专工资￥7.0K。重庆销售员工资按经验统计，应届生工资￥7.7K。重庆销售员工资按学历统计，九龙坡工资￥8.0K。

重庆行业销售工资收入一般是多少钱一个月？最多人拿10K-15K，2022年较2021年增长了4%。

重庆行业销售一个月多少钱？其中拿10K-15K工资的人占比最多，达31.9%。

重庆行业销售工资一般多少？重庆行业销售工资高吗？对比重庆平均工资￥7.1K，增长96.5%。

重庆行业销售工资按学历统计，中专工资￥9.2K。重庆行业销售工资按经验统计，应届生工资￥12.8K。重庆行业销售工资按区域统计，九龙坡工资￥9.1K。

二、重庆销售管理平均月薪过万

重庆五大职位平均月薪过万：

近日，有招聘网站发布了2018年十大高薪职位，包括高级管理、销售管理、技术管理、销售人员、营销/策划、金融/证券/投资、市场营销、人工智能、医生/技师和后端开发。这十大职位中，企业发布的招聘平均薪资最高的是高级管理，为15827元。

数据显示，十大职位当中，高级管理、销售管理、技术管理、销售人员、营销/策划五个职位平均招聘月薪上万，依次为15827元、15833元、11779元、10218元、10012元。其中排名前三的职位均为管理类。

另外五大职位：金融/证券/投资、市场营销、人工智能、医生/技师和后端开发，平均薪酬分别为9990元、9762元、9422元、9252元、8794元。

除了年度十大高薪职位，公关/媒介、培训、银行、运营/市场、建筑工程、建筑设计、汽车销售、前端开发、律师/法务等职位平均薪资也较高，都达到了7000元以上。其中，公关/媒介、培训等职位平均月薪超过了8000元。

三、如何做一名合格的销售人员

做好合格的销售：首先了解什么是销售？

销售其实就是介绍商品提供的利益，满足客户特定需求的过程。商品当然包括有形的商品和服务，满足客户特定需求是指客户的特定需求被满足或者问题被解决。

世界管理大师彼的-杜拉克说过这样一句话：除了创新和行销，其他一切都是成本。而行销指的就是销售。每个成功人士都可以说是一个成功的销售大师，前段时间有一个视频很火，就是咱们的领头人都在外访交谈中推销咱们的高铁项目，可以说你成为一名成功的销售，成为领导人的前提条件。 

做好一名合格的销售，可以先从以下几方面入手：

第一，心态，自信。销售首先要放平心态，你是提供给其他人的东西，可以满足他们的需求，你们是平等交易。不涉及到说是高人一等，低人一等的工作。可以参照这种方法：自我定位，刚开始可能感觉无所适从，可以找个行业标杆，从他的行为动态观察，他是如何进行谈判，交谈客户。生活中，工作中又是一个什么样的状态，无一不是积极乐观，对生活，对工作充满着热诚。享受着别人的尊重。这样的话可以给你一个暗示，销售是一个有非常前（钱）途，从而提升你的自信心，面对挫折的勇气。

第二，学会分析了解自己的产品。知道在自己的产品优劣势，自己产品的市场定位。世界上没有任何产品是完美的，也没有任何产品可以完全满足客户需求。所以，对于自己的产品，要全方位的熟悉，并且做到脱口而出。例如，在沙漠中你极度口渴，这时你会需要一瓶水，你会在意水的牌子吗？是否包含矿物质，纯净水等，你现在只是需要一瓶水。挖掘销售就是客户极度需求的诉求，而你的产品刚好能够满足，只有你充分熟悉了解你的产品才能匹配客户的诉求。

第三，了解竞争对手的产品。现在经济市场化，同类的产品很多。所以客户可选性也很多，你要清楚你们的细节差别。例如，房子，万科通过多年经营，树立一个行业标杆，选择品质，物业等是他们的招牌，龙湖地产树立一个高端客户人群，园林景观的标杆等，要明白你的产品优劣势，竞争对手优劣势。这样你在销售过程中可以扬长避短，这样可在谈论到竞争公司产品时做到游刃有余。俗话说的好“知己知彼，百战不殆”

第四，要学会塑造产品地价值。既然公司在售卖这种商品，那它就有存在地价值。没有完美地产品，只有更适合需求地产品。客户购买你地产品，能够满足他地特定需求，或者解决他地特定问题，你地产品能否达到他地要求。能否客观实事求是地表达出来很关键地

第五，当然一个合格的销售，最重要的是成交。没有成交的销售就是“纸上谈兵”。分析之前成交客户的类型，总结他们为什么买这个超频。这样根据不同类型客户，能够给客户购买找到一个合理理由。当你所有的都谈好之后可能客户绝对还不错。还在犹豫不决，给他一个成交理由。例，普通人置办一套像样的衣服，很多人是没有心思也不想的，但是人际交往中，总会有些场合需要我们参与，这时你刚好触碰到他近日要参加一个重要宴会，或者同学聚会，。人都是好面，当他需要又不是太超出他的经济预算范围的话都会可能成交。如果你在空洞的讲解衣服面料的，设计等，对于他来说有点不太恰当。

最后也是最重要的是：真诚!对待每个客户都要真诚相待。

任何和你做交易的人都希望你是一个靠谱的合作伙伴，而不是一个两面三刀的人，没有的东西也让你讲出来。现代社会是一个高信息化的市场经济，客户只要一打听就会知道你所说的是否靠谱。所以，做人做事都是“真诚伴永远”。

销售的技巧对于不少人来说，经过一段时间的学习之后都可以比较好地掌握，但是销售的职业道德却不是每一个销售员都能具有的，而有时候，职业道德往往比销售能力要重要得多哦，这不仅能够评定我们是否是一个优秀的销售员，而且也和我们的为人处世等人品问题有比较大的关系哦。