在重庆月薪多少才正常 重庆月薪5000算低吗

重庆近年来加快建设内陆开放高地、山清水秀美丽之地，努力推动高质量发展、创造高品质生活，因而近年的经济水平发展迅速，大家的工资水平和消费水平也得以上涨，那么想必大家会很好奇，重庆一般而言工资是多少呢？之前也有许多人问汇博招聘小编在重庆月薪多少才正常，待遇如何，这些关于重庆就业的问题，小编查找了资料，现在小编就来解答一下吧，希望能对你们有帮助哦，一起和小编看看相关解答吧。

一、在重庆月薪多少才正常

仅针对普通老百姓。普通老百姓，就是家里6个钱包/3个钱包加一起不到50万存款的，没有背景的，做事不冒进，不做冒险，不做踩线的事，不做违背道德和法律的事情的人。

1.政府合同工，五险一金，6000-8000/月，年综合收入10w+，这种要本科，要考，有一定背景因素但不全面，但不是编制，是外派。比如街道社区的合同工。当然前提是在现在这么困难的情况下还能全额发放不降的情况下。

2.央企分支编制内，3000-15000不等，看岗位，基层3-5000，主管5000-8000，经理7000-15000。不过大部分重庆央企分支今年都降薪裁外包了。目前分支机构第一学历至少全日制本科起。编制外外包略低，大概8成。缺工作权限和部分定向福利。

3.本地国企，这个比较梦幻，从最低薪资起，看实际企业经营情况，薪资都是计划的，利润指标不足就直接停发薪资补利润了。正常跟央企分支差异不大。入职标准现在也高了，也要考，大部分本科起了。

4.地方民企，更加魔幻！基层主流3000-5000，主管5000-8000，经理5000-10000，总监8000-15000。高的也有，但除了特殊人才或者自带资源的外，很难。

5.外企，居然跟10年前差不多，基本5000起，上到15000，分部/办事处中方代表能到20000+。

在重庆，目前看，普通人性价比最高的职业是什么？码农！可能全国都一样。

在重庆，5000-8000之间一个月是普通人的主流水平。

以上均为文职、技术、管理、市场、运营、服务类，不含工厂，工厂如果加上吃住费用，也差不多有4-5000一个月。

总之，如果你在重庆能有5000-8000一个月，虽然你已经超越了一半以上的人，但仍然买不起房子，咬咬牙可以买台车，存不下钱，勉强过体面一点的生活而已。这也是在个大公司主流职员的薪资范围。

如果你的收入在1万以上，恭喜，你可以参与购房游戏，不够房，可以比较轻松搞台10w级车，过得松快。这类人基本是部门经理级别，都是人中龙凤！

如果你收入在2w以上，恭喜，你可以超市百货自由+参与买房游戏+20w级别甚至30w的bba了，这类人基本是普通人打工的上限！

二、重庆月薪5000算低吗

重庆月薪5000算低吗？

根据消费水平看，月薪5000在重庆的话，不算低但也不算高。

对于需要买房安家的年轻人来说，如果没有长辈的扶持的话，还是具有一定困难。在汇博招聘月薪5000块、双休的属于文员、行政、人事、客服等类型的基础岗位。如果是技术或者管理岗位的话，3年以内的工作经验，薪资在5000—8000左右，5年以上薪资则会更高。

三、工作的加班工资如何计算

1.用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200...

2.计算加班工资的基数不一定是劳动者的全部工资。在确定加班工资的计算基数时,劳动合同中对工资有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。劳动合同中没有约定的,可由用人单位与员工代表通过集体协商。

3.计算加班工资时,日工资按平均每月工作时间20.92天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。

好了，以上就是小编整理的“在重庆月薪多少才正常”这个问题的解答，希望小编的解答能够对想要了解重庆工资水平的朋友们有所帮助，如果大家还有什么疑问想要小编去解答的话，可以私信小编，小编一定会想办法为大家查找资料给大家解答的。总的来说，一个月的工资一般都有四五千以上是很正常的水平。