重庆技能岗文职人员工资待遇 文职工作主要做什么

文职人员这一个职业涉猎范围是挺广的，我们在非常多的行业都能看到有文职人员的身影。除了在我们最常见的行政部门、秘书部们等这些负责处理文书工作的部门可以看到文职人员以外，在很多技术部门同样也有文职人员。他们被称为技术岗文职人员。前段时间，有小伙伴问小编，重庆文职一般多少钱一个月呀？今天，就让小编来给小伙伴们讲解一下重庆技术岗文职人员的工资待遇吧。

一、重庆技能岗文职人员工资待遇

(一) 基本工资，包括岗位工资和薪级工资。专业技术岗位和非专业技术岗位文职人员的岗位工资薪级工资标准，分别执行国家事业单位专业技术人员和管理人员的统一标准，按月发给。对年度考核结果为称职以上的文职人员，下一年度增加一级薪级工资。

(二) 绩效工资，包括基础性绩效工资和奖励性绩效工资。基础性绩效工资，执行聘用单位所在省、白治区、直辖市直属事业单位的津贴补贴标准，按月发给。奖励性绩效工资，按照文职人员当年12月基本工资额确定标准，根据文职人员年度考核结果，于次年1月一次性发给，其中，年度考核结果为称职以上的，按照标准发给：年度考核结果为基本称职的，按照标准的80%发给：年度考核结果为不称职的，不发给。

二、文职工作主要做什么

文职工作有行政文员、人事文员、文案文员、档案文员和销售文员。行政文员负责办公室日常事务；人事文员负责人事考勤、人员招聘、薪酬计算、社保办理及后勤的管理；文案文员负责起草文件合同等文件；档案文员负责管理公司文件、合同等相关的资料；销售文员负责协助销售合同及其他营销文件资料的管理等工作。

三、军队文职人员工资待遇

基本工资。包括岗位工资和薪级工资。

(1)岗位工资。主要体现文职人员所聘岗位的职责和要求。文职人员岗位分为专业技术岗位和非专业技术岗位两类。专业技术岗位设置13个等级，非专业技术岗位设置10个等级。不同等级的岗位对应不同的工资标准。文职人员按所聘岗位执行相应的岗位工资标准。

(2)薪级工资。主要体现文职人员的工作表现和资历。设置65个薪级，每个薪级对应一个工资标准。对不同岗位规定不同的起点薪级。根据文职人员工作表现、套改年限、任职年限和所聘岗位确定薪级，执行相应的薪级工资标准。

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