重庆主城编制内教师待遇 重庆教师编制是什么

不知道屏幕前的小伙伴在大学期间修读的是哪个专业呢？小编认为肯定有很多小伙伴会报考师范类专业。一般来说，在师范类学校里面，我们能够学习到更加专业的师范生技能，并且通过一些师范生训练来为未来即将成为教师的师范生们做准备。很多小伙伴会选择在毕业的时候到重庆市主城区应聘编制内教师的岗位，因为重庆主城编制老师工资还是不错的，接下来，大家就跟小编一起了解一下吧！

一、重庆主城编制内教师待遇

重庆市编制教师待遇不错，工资稳定，还有各种福利待遇。

对于中小学老师，是否在编，对待遇还是有很大差别的。入编后工资由财政统一拨款，政府存在，那么就不会为你的工资发愁，同时享有国家特殊的福利。教师收入高于当地平均水平，健全的社会保障制度，比一般企业要好。

当然，非编制的教师寒暑假也是有工资的。教师的权利之一是按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假，所以在该期限内是有与日常工作期间一致的工资待遇的。但是对比之下，还是会有很多人注重教师编制的优势。

教师编制优势如下：

1、教师的编制属于全额拨款事业编制,享受和应尽“五险一金”的待遇和义务，包括医疗保险、住房公积金等。

2、有编制的教师享受津贴、福利和奖金，部分地区享受绩效工资。

3、教学压力比民办教师要小。绩效考核和工资挂钩力度不大。

4、有编制的教师工作较稳定，几乎不会失业。

二、重庆教师编制是什么

在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年(实际操作中，一般只签订一次合同)并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师，一般称作代课老师。

教师有无编制的区别主要体现在以下几个方面:

1、有编制可以调动，有相应的职称工资并可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金。

2、无编制的学校教师往往属于临聘人员，无法晋升，无法调动，即你只属于某一学校临聘人员(俗称代课老师)，往往也无职称，更无职称工资(非在编有职称也常无法聘任)。退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。在私立学校中，因学校按照相关法律规定必须帮其工作人员缴交社保，所以退休后一般享受社保待遇。在公办学校中的临聘人员，因为财政困难等原因，一般不帮其缴交社保或者只缴交部分如工伤保险。

三、重庆市教师平均工资

重庆市教师平均工资6220元/月，其中拿6K-8K工资的人占比最多，达 33.1%。可以看到，重庆市教师这一职业的工资水平已经很高了，如果大家想要到重庆市发展，教师是可以考虑的就业方向。

以上是小编整理收集的重庆主城编制内教师待遇以及教师编制的具体信息的相关内容，相信大家通过这篇文章能够对重庆市主城区教师编制工作有所了解。总的来说，重庆市的工资薪酬待遇是非常好的，有意愿的小伙伴可以尝试一下噢！想要了解更多招聘信息，大家记得关注汇博招聘噢！