重庆国企企业退休工资标准 国企的优缺点有哪些

我们都知道国企的待遇是非常好的，不仅工资高，而且工作还比较稳定，俗称“铁饭碗”，在重庆，所以很多大学生毕业生都想进入国企工作，特别是主城区，因为重庆主城国企待遇很好。既然国企那么受欢迎，那么肯定招的都是优秀人才，大家知道进入国企工作需要什么条件吗？进入国企工作一定要通过国企考试，所以大家如果想要进入国企工作一定要提前做好考试准备哦。除此之外，大家知道重庆国企企业退休工资标准是什么吗？相信关注过这方面的小伙伴们已经有了一些了解，今天小编就整理了一些资料供大家参考。

一、重庆国企企业退休工资标准

　　(一)普调

　　1、退休人员每人每月增加90元，退职人员每人每月增加45元。

　　2、退休人员缴费年限(含视同缴费年限)每满一年(不足一年按一年计算)，月增加基本养老金3.5元。

　　(二)在普调基础上，对下列人员再增加基本养老金

　　1、截止2019年12月31日，退休人员年龄满71周岁至75周岁(含75周岁)的，每月增加40元;76周岁至80周岁(含80周岁)的，每月增加50元;81周岁以上的，每月增加60元。

　　2、符合冀劳社〔2019〕3号和冀劳社办〔2019〕19号文件规定范围的艰苦地区退休人员，按照所在地艰苦边远地区类别增加基本养老金：一类地区每月增加5元，二类地区每月增加10元，三类地区每月增加15元。驻省外艰苦边远地区的用人单位退休人员，当地艰苦边远地区类别高于我省艰苦边远地区类别的每月增加20元;与我省艰苦边远地区类别相同的，按我省艰苦边远地区类别调整标准增加养老金。

　　3、企业退休军转干部本次调整后其基本养老金达不到当地企业退休人员平均养老金水平的，按照国家文件及我省有关规定补足到当地企业退休人员平均养老金水平。

　　4、1998年9月30日冀劳〔1998〕65号文件实施前，因工全残职工退出工作岗位退休并纳入养老保险基金支付。

二、国企的优缺点有哪些

国企的优点：

1、国企薪资待遇好是众所周知的事情，加上各种补贴、福利，这些看得见得看不见的加起来一般比私企的高

3、“铁饭碗”，很多大型国企都是垄断型的，比如电网、烟草、中石化、三大运营商等，员工薪资高且稳定。

4、国企员工名声好。很多国企都掌握着国家的命脉，负担着国家的安全、经济、政治等的稳定，比如石油、矿产、军工、通讯，在这样的国企工作经常会冠以献身祖国“某某事业”的神圣使命。

国企的缺点：

1、人事关系复杂，需要的职场情商，懂得一些与领导的相处之道。

2、工作比较单一，简单，对工作能力要求不高

3、比较看重工作资历，所以想要晋升需要的时间。

三、国企有哪些单位

国企就是属国家所有的企业单位。 一般的国企有：中国烟草 、中国邮政、中国电信、移动、联通、中石化等。国企其实有很多，航空，铁路，交通集团也是。中国核工业集团公司、中国兵器工业集团公司、中国航天科技集团公司、中国航天科工集团公司、中国航空工业第一集团公司等。

据不完全统计，共有99家央企，比如中国铁路总公司，中国投资有限责任公司;和数不胜数的地方企业。企业形式：水务(排水)、燃气、投资集团、新华书店、机场、南水北调、储备粮、地铁、矿业、能源、旅游，管理公司等等。

国有企业分为中央企业(由中央政府监督管理的国有企业)和地方企业(由地方政府监督管理的国有企业)。截至2018年6月，国务院国资委管理的中央企业现有96家，比如中国铁路总公司、中国投资有限责任公司、中国能源建设集团有限公司、中国储备粮管理集团有限公司、中国电信集团有限公司等。

以上就是小编分享的关于重庆国企企业退休工资标准以及国企优缺点的全部内容啦，大家有兴趣的话可以仔细阅读一下哦。国企的待遇固然好，但是找到一份适合自己的、自己感兴趣的工作才是最好的，所以小编就在这里祝福各位小伙伴们能够找到自己喜欢的职业哦。